Трудоспособность россиян пострадала от холодного летаПримерно 27% руководителей отмечают падение работоспособности своих подчиненных на фоне холодного и депрессивного лета 2017 г. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для аналитического центра «АльфаСтрахование».
Специалисты «АльфаСтрахование» провели опрос сотрудников HR-служб 85
российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что 27%
руководителей жалуются на работу своих подчиненных этим летом, отмечая падение
активности и трудоспособности у менеджеров низшего и среднего звена. При этом в
прошлом году подобных жалоб было значительно меньше (около 8%). HR-специалисты
связывают этот факт с пониженными температурами и дождливой погодой, которая
установилась на территории европейской части России с начала лета. Отсутствие
тепла и солнца негативно влияет на людей и отражается на эффективности их
работы. Сами сотрудники жалуются на апатию, расконцентрированность, обострение
хронических заболеваний, частые простуды и давящее чувство безысходности.
Некоторые были вынуждены отложить или отменить вовсе отпуска, которые
планировали провести на загородных участках или в путешествиях по России. Еще
одной проблемой стало подорожание продуктов и овощей, связанное с неурожаем в
этом году.
Недавно Московская психологическая помощь населению объявила, что москвичи стали
чаще обращаться за поддержкой из-за холодного лета. В июне было зафиксировано
3,9 тыс. обращений, а это на 14% больше, чем за аналогичный период прошлого
года. Четверть от общего числа обратившихся жалуются на здоровье, как
физическое, так и психологическое. Несмотря на век социальных сетей, около 20%
гнетет дефицит общения, порядка 12% - сложности в семье. Многие люди во время
консультации добавляют, что, помимо прочего, и «лето не удалось», что только
добавляет проблем. Например, стало невозможно выехать на дачу или отправиться на
длительные прогулки. Эксперты считают, что климатические условия могут влиять на
людей, склонных к депрессии или испытывающих упадок сил. Также в два раза
выросло число тех, кто рассказывает специалистам службы о суицидальных мыслях и
намерениях.
Прогноз погоды остается безрадостным: по данным МЧС и Гидрометцентра, во второй
половине лета жителей европейской части России также ожидают ливневые дожди, не
исключаются сильные грозы и даже смерчи.
«Для большинства из нас лето – пора отпусков. Долгожданные каникулы не всегда
удается провести в жаркой стране на берегу моря, да и не все к этому стремятся,
ведь обычно погода позволяет выезжать на природу к подмосковным водоемам или
отдыхать на собственных приусадебных участках и накапливать силы для трудовых
будней, - говорит Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина»
Группы «АльфаСтрахование». – В этом году, к сожалению, лето не радует нас
теплом, серые, холодные дни отражаются на трудоспособности и эффективности
работы, а неоправданные ожидания от летних дней настраивают на негативный лад.
Мы рекомендуем в любом случае брать отпуск и отдыхать за любимыми делами:
проводите время с близкими и родными, занимайтесь спортом, читайте книги или
смотрите интересные фильмы. Все это позволит после возвращения на рабочее место
почувствовать себя отдохнувшим и готовым к новым трудовым подвигам».
Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с бизнес-журналом
Harvard Business Review Россия, Ассоциацией менеджеров России и порталом
HeadHunter работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров,
специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных
директоров компании. Его главная задача - поиск и аккумуляция всех необходимых
инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях
турбулентного рынка.
Если вы заметили орфографическую, стилистическую или другую ошибку на этой странице, просто выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter. Выделенный текст будет немедленно отослан редактору
|
|
|