Проект «Первый опыт» фонда «Качество жизни» признан «Лучшим социальным проектом России»Программа профессиональной ориентации и подготовки людей с ограниченными возможностями здоровья «Первый опыт» была признана «Лучшим социальным проектом России» в номинации «Проекты в поддержку социально незащищенных слоев населения».
Программа реализуется по инициативе Межрегионального общественного
благотворительного фонда «Качество жизни» при поддержке Департамента труда и
социальной защиты населения гор. Москвы.
В рамках проекта «Первый опыт» москвичи с инвалидностью в возрасте от 18 до 35
лет проходят профессиональную практику по 4-5 разным специальностям, что
позволяет расширить их возможности при дальнейшем трудоустройстве на свободном
рынке труда. Ребята пробуют себя в самых разных профессиях, и могут выбрать то
занятие, которое им и интересно и по силам. Профобучение проводят опытные
наставники - специалисты предприятий. За два года существования программы
трудоустроено 40% практикантов.
В 2017 году проект был расширен по инициативе компании «Янссен»,
фармацевтического подразделения «Джонсон&Джонсон». 10 предприятий столицы
создали для людей с особенностями психического развития (преимущественно
шизофренического спектра) специальные условия для прохождения профессиональной
подготовки. Команда психологов, реабилитологов, дефектологов и HR-менеджеров
провела групповые и индивидуальные собеседования с пациентами ПКБ №1 им. Н.А.
Алексеева и ПКБ №4 им. П.Б. Ганнушкина, по результатам которых 91 человек
получил возможность стать участником проекта «Первый опыт» и обрести новые
трудовые возможности.
Мария Кулик, президент МОБФ «Качество жизни»: «Люди с особенностями психического
развития гораздо чаще других сталкиваются со стигмой, непониманием и неприятием
общества. Им гораздо сложнее найти свое место в жизни, в том числе и в
профессиональном плане. Наш опыт показал, что при качественной реабилитации
наряду с социальной поддержкой и помощью в адаптации эти люди способны стать
полноценной частью трудового коллектива. По результатам проекта 60 пациентов
успешно прошли стажировку, 5 из них даже по двум специальностям. 4 участника
получили предложение о работе в местах прохождения практики, а двое –
самостоятельно трудоустроились в другие компании. Мы, конечно, не остановимся на
достигнутом, будем и дальше развивать это направление, ведь занятость – ключевое
условие создания равных возможностей».
Если вы заметили орфографическую, стилистическую или другую ошибку на этой странице, просто выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter. Выделенный текст будет немедленно отослан редактору
|
|
|