Событие: Семинар "Оплата труда работников медицинской организации. Оценка, нормирование труда, обоснованность и законность"
Время проведения: с 23-05-2018 по 26-05-2018 Место проведения: Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро Специализация: Организация здравоохранения
Описание события: Как совместить законодательные ограничения в части оплаты труда и финансовую мотивацию труда работников здравоохранения, как не совершать ошибок в начислении заработной платы.
Для кого
для руководителей, заместителей по экономике, главных бухгалтеров, бухгалтеров, специалистов отдела кадров медицинских организаций.
Программа
1. Новое в законодательстве об оплате труда и трудовых отношениях.
o Перечень норм и условий оплаты труда, регламентируемых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Условия оплаты труда руководителей, заместителей.
o Применение профессиональных стандартов и взаимосвязь с эффективным контрактом.
o Ответственность и ошибки в применении законодательства по оплате труда, изменениям в заработной плате.
2. Оплата труда работников в медицинских организациях.
o Формирование должностных окладов, стимулирующих и компенсационных выплат.
o Рекомендации трехсторонней комиссии по оплате труда на 2018 год.
o Расчет и оформление заработной платы (ситуационные задачи, практикум). Порядок оформления стимулирующих выплат (примеры, документация). Совмещение, совместительство. Увеличение объема работы. Напряженность, дежурства, ночные, праздничные и др. Объемы выполняемых работ и др. Объемные показатели. Нюансы при заключении соглашений.
o Практические вопросы построения системы оплаты труда в здравоохранении.
3. Контроль правильности начисления заработной платы.
o Соблюдение правильности оформления всей цепочки документации относительно оплаты труда и трудовых отношений. Обзор и анализ ошибок в ведении графиков, табелей и другой документации. Гарантии, льготы, компенсации.
o Штатное расписание. Формирование и внесение изменений. Порядок перевода младшего и среднего медицинского персонала и др. Положение об оплате труда как инструмент управления (примеры и нюансы).
o Ошибки в издании приказов, положений, доп. соглашений, наименованиях и др.
o Изменения в документации по коллективным договорам. Порядок заключения, выполнения, порядок внесения изменений.
o Стимулирующие выплаты. Документальное оформление.
4. Эффективность деятельности, оценка и нормирование труда.
o Законодательная база.
o Показатели и критерии, позволяющие оценить эффективность и результативность деятельности. Конкретные примеры и методы их формирования.
o Показатели, используемые для оценки медицинских работников, основанные на системе оплаты труда, системе нормирования труда, системе оценки эффективности деятельности работников. Объемные и качественные критерии оценки.
5. Новое в проверках. Как подготовиться к проверкам (плановым, внеплановым). Рекомендации юриста и советы представителя проверяющей стороны.
o Наличие необходимых комиссий в медицинских организациях и организация их работы (документация, назначение ответственных, итоги и др.). Соблюдение порядка работы двухуровневой комиссии. Начисление баллов.
o Правильность и обоснованность использования фонда оплаты труда.
o Выполнение дорожной карты. Майские указы Президента о повышении зарплат бюджетникам. Как решать трудности с выполнением целевых показателей.
6. Примеры ошибок и рекомендации при ведении эффективного контракта, практикум "Аудит документации", тарификации, внедрении профстандартов (увязка с должностными инструкциями, оценка соответствия квалификации специалиста, анализ изменений в процедурах, документообороте).
Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017) .
Для оформления удостоверения необходимо предоставить:
копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте)
копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась) .
В пакет участника входит:
• обучение по программе с выдачей Удостоверения;
• сборник информационно-справочных материалов;
• экскурсионная программа;
• ежедневные обеды и кофе-брейки.
Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте.
Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.