Данная информация предназначена для специалистов в области здравоохранения и фармацевтики. Пациенты не должны использовать эту информацию в качестве медицинских советов или рекомендаций.
Компания Dr. Reddy’s вошла в ТОП-3 лучших работодателей сферы медицины и фармацевтики в категории «средние компании» рейтинга работодателей HeadHunter
Компания Dr. Reddy’s сообщает о том, что группа компаний HeadHunter, одна из ведущих рекрутинговых организаций в России, включила Dr. Reddy’s в ТОП-3 лучших работодателей сферы медицины и фармацевтики в категории «средние компании» в рейтинге лучших работодателей России 2022 года. Компания Dr. Reddy’s также вошла в ТОП-100 лучших работодателей рейтинга среди всех средних компаний России.
Рейтинг работодателей России компании HeadHunter является одним из наиболее
масштабных и авторитетных в своей области и существует уже 13 лет. В
исследовании этого года приняли участие компании из 24 отраслей российского
рынка и 338 тыс. респондентов. В финал рейтинга вышли 1082 организации, среди
них — 64 компании, работающие в области медицины и фармацевтики.
Глобальная фармацевтическая компания Dr. Reddy’s стремится обеспечить доступ к
недорогим и инновационным лекарственным средствам, руководствуясь миссией
«Здоровье не может ждать». Включение компании в рейтинг лучших работодателей
стало подтверждением того, что сотрудники являются ее главной ценностью. В 2022
году компания Dr. Reddy’s сформулировала новые цели в области охраны окружающей
среды, общества и корпоративного управления (ESG) на следующие десять лет. Эти
цели вместе с программой устойчивого развития легли в основу стратегии компании.
Достижения в области ESG двух десятилетий были дополнены целями,
ориентированными на пациента и человека, что будет способствовать дальнейшему
развитию научно-исследовательского потенциала компании и совершенствованию
HR-практик.
«Компания Dr. Reddy’s работает в России более 30 лет. Уважение, сотрудничество и
работа в команде всегда были одними из основных ценностей компании. Глобальные
практики по работе с сотрудниками, основанные на создании равных и оптимальных
условий труда, внимание к их обучению, росту и развитию помогли нам получить
заслуженное признание, — прокомментировал Дмитрий Советкин, генеральный директор
Dr. Reddy’s в России. — Мы ценим вклад каждого сотрудника в развитие и успех
компании и продолжим работать над тем, чтобы сохранить оказанное нам доверие».