Акция «Приведи друга» успешно стартовала на ПАО «Синтез» в Кургане

ПАО «Синтез» (входит в «Биннофарм Групп») проводит акцию «Приведи друга», которая распространяется на всех специалистов производственной площадки. Суть программы заключается в том, что сотрудники рекомендуют своих бывших коллег, родственников и друзей, заинтересованных в смене работы, и после прохождения их подопечными испытательного срока получают финансовое вознаграждение.

Для этого сотруднику ПАО «Синтез» необходимо обсудить со своим знакомым возможность трудоустройства на предприятии, после чего предоставить его резюме в отдел кадров, где будет проведена проверка потенциального кандидата. В случае успеха сотруднику выплачиваются два вознаграждения: первое – через 2 недели после выхода его протеже на работу, второе – после прохождения им испытательного срока.

Татьяна Федченко, директор по персоналу и организационному развитию «Биннофарм Групп»: «Наш предыдущий опыт показывает, что программы реферального рекрутмента значительно увеличивают возможности по привлечению и удержания персонала внутри компании. Как правило, люди приходят уже с реальным пониманием того, что им предстоит, имея вполне четкие ожидания. Не думаю, что мы когда-нибудь откажемся от акции «Приведи друга» в пользу агентства или кадровых интернет-порталов. Скорее, мы будем использовать возможности всех инструментов по поиску персонала».

10–12% общего пула вакансий в департаменте продаж и порядка 5% вакансий на производстве удалось закрыть «Биннофарм Групп» за два года работы программы «Приведи друга», которая доказала свою эффективность. 98% сотрудников, пришедших в рамках реферальных программ, остаются работать в компании.

В декабре прошлого года «Биннофарм Групп» вошла в рейтинг Forbes «Лучшие работодатели России». Наивысшая платиновая награда присвоена в номинации «Корпоративное управление». Компания получила серебро в номинациях «Сотрудники и общество», «Экология». Также «Биннофарм Групп» стала финалистом рейтинга работодателей HH.RU 2022.