Главная    Реклама  

  MedLinks.ru - Вся медицина в Интернет

Логин    Пароль   
Поиск   
  
     
 

Основные разделы

· Разделы медицины
· Библиотека
· Книги и руководства
· Рефераты
· Доски объявлений
· Психологические тесты
· Мнение МедРунета
· Биржа труда
· Почтовые рассылки
· Популярное

· Медицинские сайты
· Зарубежная медицина
· Реестр специалистов
· Медучреждения

· Новости медицины
· Новости сервера
· Пресс-релизы
· Медицинские события

· Быстрый поиск
· Расширенный поиск

· Вопросы доктору
· Гостевая книга
· Чат

· Рекламные услуги
· Публикации
· Экспорт информации
· Для медицинских сайтов


Объявления
 

Статистика


Пресс-релизы / Организация здравоохранения | Опубликовано 12-07-2022
Размер шрифта: 12px | 16px | 20px

Организация здравоохранения

Частная клиника или государственное ЛПУ? Сравнение ключевых моментов трудоустройства

Сегодня большинство медицинских специалистов задаются вопросом, где лучше условия работы: в частных или государственных клиниках. Ведь обе сферы имеют как преимущества, так и недостатки. Поэтому сегодня мы сравним ключевые аспекты, влияющие на выбор работодателя, чтобы каждый работник смог принять осознанное решение о том, какая система больше соответствует его личным и профессиональным потребностям.

Особенности трудоустройства

Претендовать на вакансию в частной клинике могут врачи с опытом работы не менее 3 лет. Кроме того, важную роль играет не только общий трудовой стаж, но и наличие квалификационной категории, научных трудов и званий. Поэтому выпускникам мединститутов или интернатур трудно устроиться в коммерческие лечебные учреждения. В государственных же рады молодым специалистам. Кроме того, все врачи, фельдшеры и медицинские сестры там имеют все льготы и гарантии, предусмотренные законодательством. В то время как их коллеги из коммерческой структуры часто работают по договору гражданско-правового характера, который работодатель может расторгнуть в одностороннем порядке.

Заработная плата

Зарплата медперсонала напрямую зависит от региона, уровня развития частной медицины в нем, а также от размера лечебного учреждения, в котором специалист осуществляет свою трудовую деятельность. Например, врач муниципальной московской больницы может получать намного больше, чем его коллега в маленькой частной клинике в Сибири. Но в целом, коммерческие медучреждения, стремясь привлечь и удержать высококвалифицированных сотрудников, предлагают более высокий уровень оплаты труда.

График работы

В отличие от государственных клиник, где время работы четко регламентировано, частные клиники предоставляют возможность выбора графика. Кроме того, здесь больше времени отводится на прием каждого больного, поэтому врачам не нужно задерживаться после окончания рабочего дня, чтобы закончить заполнение карточек и других документов.

Административная нагрузка

Врачу, который работает в государственном ЛПУ, необходимо заполнять немалое количество отчетов, заниматься диспансеризацией и готовить отчеты. В то время как в частных клиниках сотрудники освобождены от излишней бюрократии и могут сконцентрировать свое внимание на приеме пациентов.

Профессиональное развитие

Врачи-бюджетники с определенной периодичностью проходят курсы повышения квалификации за счет работодателя, чтобы знать о передовых методах лечения и уметь работать с новым медицинским оборудованием. Кроме того, у них больше возможностей для научных исследований, так как частные клиники не вкладывают средства в фундаментальную науку. Однако они часто отправляют сотрудников на конференции, семинары или тренинги.





Если вы заметили орфографическую, стилистическую или другую ошибку на этой странице, просто выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter. Выделенный текст будет немедленно отослан редактору


 Мнение МедРунета


Почтовые рассылки сервера Medlinks.ruХотите своевременно узнавать новости медицины и быть в курсе новых поступлений медицинской библиотеки? Подпишитесь на почтовые рассылки сервера Medlinks.ru Почтовые рассылки сервера Medlinks.ru


Реклама

Организация здравоохранения

Информация по теме
· Все по теме
· Статьи по теме
· Новости по теме
· Советы по теме
· Пресс-релизы
· Книги по теме
· Сайты по теме
· Рефераты по теме
· Дискуссии на форуме
· Медицинские события
· Вакансии и резюме
· Специалисты
· Медучреждения


Новое в разделе
1. Каждая девятая мама в России отказывается от декретного отпуска в пользу выхода на работу
2. Глобальное предупреждение о поддельных препаратах Ozempic от ВОЗ
3. На «Эвалар» прошло заседание Совета Медицинской палаты Алтайского края
4. Отпуск и беременность: какие ограничения во время отдыха у женщин в положении
5. Цифровой помощник врача «ТОП-3» помогает врачам в Карачаево-Черкесии
6. Дарить чудо: сотрудники подмосковного предприятия «Швабе» собрали 22 литра донорской крови
7. Медицинская помощь для жителей Костромской области стала доступнее и качественнее
8. Правительство выделит еще 2 млрд рублей на лекарства
9. Каждый третий россиянин прекращает лечение после первых улучшений
10. Как вырастить высокотехнологичный стартап в медицине


Правила использования и правовая информация | Рекламные услуги | Ваша страница | Обратная связь |





MedLinks.Ru - Медицина в Рунете версия 4.7.19. © Медицинский сайт MedLinks.ru 2000-2024. Все права защищены.
При использовании любых материалов сайта, включая фотографии и тексты, активная ссылка на www.medlinks.ru обязательна.