Компания Рош четвертый год подряд признана лидером сектора здравоохранения согласно мировому индексу устойчивости

Мировой и европейский индексы устойчивости Доу-Джонса (DJSI World и DJSI Europe) отслеживают показатели ведущих, с точки зрения устойчивого развития, компаний на основании лучшего в своем классе подхода по экологическим, социальным и экономическим критериям. Индексы служат ориентирами для инвесторов, которые учитывают устойчивое развитие при формировании своих портфелей.

«Рейтинг Рош как самой устойчивой компании в сфере здравоохранения основывается на нашем постоянном стремлении к ведению бизнеса на благо всех заинтересованных сторон. Рош активно настроена на такое взаимодействие с общественностью, пациентами и государственной системой здравоохранения, которое позволяет создавать долгосрочные ценности для всех», - сказал Северин Шван (Severin Schwan), главный исполнительный директор группы компаний Рош. – «В частности, мы поставили перед собой задачи диверсификации и энергосбережения, которые интегрированы в систему материального стимулирования руководства компании, что помогает претворять в жизнь наши мероприятия по данным направлениям. Мы также запускаем новые инициативы по расширению доступа к нашим инновационным лекарственным средствам на развивающихся рынках, чтобы как можно большее количество людей смогли воспользоваться преимуществами нашей продукции. При этом мы по-прежнему остаемся мировым лидером в области фармацевтики и диагностики».

В этом году в процессе оценки DJSI были особо выделены меры, предпринимаемые Рош как стабильной компанией. Они включают стратегию Рош по внедрению инноваций и персонализированного подхода в медицине, что повышает эффективность здравоохранения и улучшает результаты лечения. Также были признаны программы Рош по развитию будущих лидеров и соблюдению прав человека и пилотные программы компании по установлению в развивающихся странах дифференцированных цен в целях существенного расширения доступа к лекарственным препаратам Рош.

В 2009 году компания поставила перед собой ряд корпоративных целей, рассчитанных на пятилетний срок, прогресс в достижении которых можно оценить с помощью ключевых показателей эффективности. Рош также поставила перед собой задачу диверсификации с целью повышения процентного отношения женщин на ключевых позициях минимум на 50 процентов, а также задачу повышения энергоэффективности за счет снижения энергопотребления на 10% к 2014 году и оптимизации использования энергоресурсов.

Об индексах устойчивости Доу-Джонса (DJSI)

DJSI является наиболее распространенной глобальной оценкой подходов компаний к своей социальной, экономической и экологической ответственности. Мировой индекс устойчивости DJSI World отслеживает показатели лучших 10% из 2500 крупнейших компаний по глобальному общему индексу фондового рынка Доу-Джонса, а европейский индекс устойчивости DJSI Europe отслеживает показатели ведущих 20% из 600 крупнейших европейский компаний, лидирующих с точки зрения устойчивого развития. Ежегодный отбор при определении индексов DJSI World и DJSI Europe включает в себя тщательный анализ корпоративных экономических, экологических и социальных показателей, проводимый компанией SAM (Sustainable Asset Management –«Управление активами на принципах устойчивого развития») – группой специалистов по инвестициям, деятельность которой направлена исключительно на инвестирование в стабильные предприятия. Специалисты SAM оценивают практику управления бизнесом, в том числе корпоративное управление, управление рисками, трудовые отношения, взаимоотношения с клиентами, взаимодействие с заинтересованными сторонами и качество экологической отчётности, в дополнение к элементам, которые зависят от конкретных секторов, например, стратегии по обеспечению доступа к лекарственным средствам и инновации в области исследований и разработок. Компания Рош входила в рейтинги DJSI World и DJSI Europe с 2004 года, она также была названа суперлидером сектора здравоохранения в 2009, 2010 и 2011 годах.