Компания Рош четвертый год подряд признана лидером сектора здравоохранения согласно мировому индексу устойчивости
Компания Рош объявила, что она четвертый год подряд признана самой устойчивой в мире компанией в секторе здравоохранения согласно индексу устойчивости Доу-Джонса (DJSI).
Мировой и европейский индексы устойчивости Доу-Джонса (DJSI World и DJSI
Europe) отслеживают показатели ведущих, с точки зрения устойчивого развития,
компаний на основании лучшего в своем классе подхода по экологическим,
социальным и экономическим критериям. Индексы служат ориентирами для инвесторов,
которые учитывают устойчивое развитие при формировании своих портфелей.
«Рейтинг Рош как самой устойчивой компании в сфере здравоохранения основывается
на нашем постоянном стремлении к ведению бизнеса на благо всех заинтересованных
сторон. Рош активно настроена на такое взаимодействие с общественностью,
пациентами и государственной системой здравоохранения, которое позволяет
создавать долгосрочные ценности для всех», - сказал Северин Шван (Severin Schwan),
главный исполнительный директор группы компаний Рош. – «В частности, мы
поставили перед собой задачи диверсификации и энергосбережения, которые
интегрированы в систему материального стимулирования руководства компании, что
помогает претворять в жизнь наши мероприятия по данным направлениям. Мы также
запускаем новые инициативы по расширению доступа к нашим инновационным
лекарственным средствам на развивающихся рынках, чтобы как можно большее
количество людей смогли воспользоваться преимуществами нашей продукции. При этом
мы по-прежнему остаемся мировым лидером в области фармацевтики и диагностики».
В этом году в процессе оценки DJSI были особо выделены меры, предпринимаемые
Рош как стабильной компанией. Они включают стратегию Рош по внедрению инноваций
и персонализированного подхода в медицине, что повышает эффективность
здравоохранения и улучшает результаты лечения. Также были признаны программы Рош
по развитию будущих лидеров и соблюдению прав человека и пилотные программы
компании по установлению в развивающихся странах дифференцированных цен в целях
существенного расширения доступа к лекарственным препаратам Рош.
В 2009 году компания поставила перед собой ряд корпоративных целей,
рассчитанных на пятилетний срок, прогресс в достижении которых можно оценить с
помощью ключевых показателей эффективности. Рош также поставила перед собой
задачу диверсификации с целью повышения процентного отношения женщин на ключевых
позициях минимум на 50 процентов, а также задачу повышения энергоэффективности
за счет снижения энергопотребления на 10% к 2014 году и оптимизации
использования энергоресурсов.
Об индексах устойчивости Доу-Джонса (DJSI)
DJSI является наиболее распространенной глобальной оценкой подходов
компаний к своей социальной, экономической и экологической ответственности.
Мировой индекс устойчивости DJSI World отслеживает показатели лучших 10% из 2500
крупнейших компаний по глобальному общему индексу фондового рынка Доу-Джонса, а
европейский индекс устойчивости DJSI Europe отслеживает показатели ведущих 20%
из 600 крупнейших европейский компаний, лидирующих с точки зрения устойчивого
развития. Ежегодный отбор при определении индексов DJSI World и DJSI Europe
включает в себя тщательный анализ корпоративных экономических, экологических и
социальных показателей, проводимый компанией SAM (Sustainable Asset Management
–«Управление активами на принципах устойчивого развития») – группой специалистов
по инвестициям, деятельность которой направлена исключительно на инвестирование
в стабильные предприятия. Специалисты SAM оценивают практику управления
бизнесом, в том числе корпоративное управление, управление рисками, трудовые
отношения, взаимоотношения с клиентами, взаимодействие с заинтересованными
сторонами и качество экологической отчётности, в дополнение к элементам, которые
зависят от конкретных секторов, например, стратегии по обеспечению доступа к
лекарственным средствам и инновации в области исследований и разработок.
Компания Рош входила в рейтинги DJSI World и DJSI Europe с 2004 года, она также
была названа суперлидером сектора здравоохранения в 2009, 2010 и 2011 годах.