Президент РБОФ «Качество жизни» Мария Кулик представила опыт поддерживаемого трудоустройства инвалидов
9 октября 2013 года в Москве, в Центре Международной торговли, состоялся III Социальный форум России «Социальная солидарность в действии. Человек в центре внимания». Участниками мероприятия стали вице-губернаторы 70 субъектов РФ, руководители Общественной палаты РФ, представители федеральных и региональных органов исполнительной и законодательной власти, бизнеса, некоммерческих организаций и средств массовой информации.
Форум был организован по инициативе Совета Федерации РФ, Государственной Думы
РФ, Правительства РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, АНО «Агентство
стратегических инициатив по продвижению новых проектов», Общественной палаты РФ,
АНО «Центр Информационных Стратегий» с целью объединить усилия гражданского
общества, бизнеса и власти для эффективной реализации социальной политики как на
федеральном, так и региональном уровнях.
В центре внимания экспертов мероприятия в этом году оказался вопрос
трудоустройства людей с ограниченными возможностями. За последние десять лет
благодаря социальным преобразованиям, определившим новые цели и задачи
государственной политики в сфере поддержки и защиты прав людей с инвалидностью,
проблема трудоустройства предстала в новом свете. Сегодня бизнес пересмотрел
свое отношение к соискателю с инвалидностью и готов создавать рабочие места.
Более того, люди с ограниченными возможностями здоровья сейчас работают в тех
сферах, которые изначально были закрыты для них. Например, в Дистанционном
психологическом центре все 40 психологов имеют ограничения по здоровью.
Несмотря на тот факт, что в сфере трудоустройства апробировано достаточно
эффективных механизмов интеграции инвалидов, ситуация в целом меняется очень
медленно. Все выступающие единогласно признали, что в создавшихся условиях
ключевая задача в сфере обеспечения занятости людей с инвалидностью - превратить
накопленный государством, бизнесом и НКО опыт в единую организационную и
финансовую систему поддерживаемого (сопровождаемого) трудоустройства, которая
будет эффективно работать как на федеральном, так и на региональном уровнях.
Выступавшая на Социальном форуме Марии Кулик, президент Благотворительного фонда
«Качество жизни» отметила, что в основе этой системы должны лежать три основных
принципа: во-первых, необходимо обеспечить социальную и трудовую адаптацию
инвалидов, прежде чем они столкнутся с работодателем и коллегами. Во-вторых,
требуется создание института наставничества, т.е. сопровождением трудоустройства
инвалидов должны заниматься профессионалы, хорошо понимающие специфику работы с
данной категорией людей. В-третьих, должно быть обеспечено непрерывное
профессиональное образование для людей с инвалидностью непосредственно на
рабочем месте.
В основе высказанных предложений – многолетняя работа фонда с
социально-незащищенными категориями граждан и результаты собственной программы
по поддерживаемому трудоустройству инвалидов. По инициативе «Качества жизни» в
2012 году в Москве на базе полиграфического предприятия «Форте принт» была
открыта первая в столице полиграфическая мастерская для людей с инвалидностью,
на которой уже второй год в условиях работы в смешанном коллективе эффективно
трудятся 88 человек с тяжелыми формами инвалидности. Опыт мастерской наглядно
показал, что при соблюдении трех основных принципов можно существенно сократить
сроки социально-трудовой адаптации инвалидов с тяжелыми нарушениями до пяти
месяцев, повысить их производительность труда, мотивировать учиться, чтобы затем
искать работу исходя из собственных интересов и пожеланий и т.д.
«Однако производительность труда персонала с тяжелыми формами инвалидности
никогда не будет такой же, как у их коллег без ограничений здоровья, -
акцентировала внимание собравшихся Мария Кулик. - И тут уже возникает вопрос –
как сохранить конкурентоспособность предприятия, а, значит, и рабочие места для
таких сотрудников? Здесь не обойтись без поддержки государства, будь то
компенсация заработной платы сотрудников с инвалидностью, оплата услуг
сопровождающего персонала, льготное налогообложение или преференции в рамках
государственных тендеров».
Дополнительная информация по телефону: + 7 (905) 587-44-64, Пресс-центр РБОФ
«Качество жизни», Мария Сергачева