АстраЗенека Россия» признана Работодателем мечты 2014 годаВ конце 2014 года компания «АстраЗенека Россия» приняла участие в ежегодном независимом исследовании мнения сотрудников фармацевтических компаний, проводимом порталом Medpred.ru, и получила почетный диплом в номинации «Работодатель мечты». В опросе приняли участие около 830 сотрудников ведущих фармацевтических компаний, которые осуществляют свою деятельность на территории России.
Пользователи портала Medpred.ru, высоко оценили основные факторы работы в
компании «АстраЗенека Россия», что позволило включить её в число «Работодателей
мечты-2014». Это достойная оценка усилий компании, направленных на то, чтобы
сотрудники воспринимали её как отличное место для работы. Кроме того, участники
исследования высоко оценили уровень вознаграждения в компании.
Согласно исследованиям, проводимым кадровыми и консалтинговыми агентствами,
решающими факторами при выборе работодателя являются: достойная зарплата,
карьерный рост, интересная работа, стабильное рабочее место, возможность
помогать другим. Также сотрудники фармацевтических компаний, принявшие участие в
опросе, отметили важность таких факторов, как доверие руководства и дружелюбная
атмосфера в коллективе. Именно возможность постоянно учиться и развиваться стала
решающей при выборе респондентами фармацевтического направления работы. И,
наконец, около половины опрошенных ценят и гордятся тем, что их деятельность
направлена на расширение возможностей современной науки для создания препаратов,
которые меняют жизнь пациентов к лучшему.
Оксана Зимохина, Менеджер по подбору персонала, компания «АстраЗенека Россия»:
«Получение диплома «Работодатель мечты 2014» является крайне важным для нашей
компании. Мы гордимся тем, что уже четвертый год подряд получаем эту почетную
номинацию и подтверждаем наше стремление быть отличным местом для работы».
Если вы заметили орфографическую, стилистическую или другую ошибку на этой странице, просто выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter. Выделенный текст будет немедленно отослан редактору
|
|
|