Материал добавлен пользователем esuh
Данная информация предназначена для специалистов в области здравоохранения и фармацевтики. Пациенты не должны использовать эту информацию в качестве медицинских советов или рекомендаций.
Изменения в составе Совета директоров компании «Берингер Ингельхайм»
Фармацевтическая компания «Берингер Ингельхайм», в основе работы которой лежит научно-исследовательская деятельность, объявила об изменениях в составе Совета директоров.
Аллан Хиллгроув (Allan Hillgrove), член Совета директоров «Берингер
Ингельхайм», ответственный за подразделение рецептурных препаратов и
подразделение биотехнологий, после 37 лет успешной работы в компании, в конце
текущего года покинет Совет и выйдет на пенсию. Он и его супруга провели в
Германии 19 лет, и теперь они вернутся на родину, в Австралию, где живут их
дети.
Карьера г-на Хиллгроува в «Берингер Ингельхайм» началась в Австралии в 1982 с
работы торговым представителем подразделения ветеринарных препаратов. На
протяжении всей своей карьеры он занимал различные руководящие должности в
подразделении рецептурных препаратов в Австралии, а также посты в корпоративном
сегменте, в том числе должность руководителя маркетинга респираторного
подразделения. В 2013 году акционеры назначили г-на Хиллгроува на пост члена
Совета директоров и доверили ему руководство подразделением рецептурных
препаратов, а в 2018 году – и подразделением биофармацевтических препаратов.
Кристиан Берингер (Christian Boehringer), председатель Комитета акционеров,
отмечает: «Инновационные лекарственные препараты, такие как Спирива® и Офев®[1],
для лечения респираторных заболеваний, а также применяемые при диабете Джардинс®
и Тражента®, значительно расширили возможности терапии для пациентов. Аллан
Хиллгроув внес существенный вклад в эти разработки и, тем самым, в устойчивое
развитие компании. Акционеры хотели бы выразить огромную признательность за
многолетнюю плодотворную работу в «Берингер Ингельхайм» и пожелать ему и его
семье всего наилучшего».
Акционеры компании приняли решение о назначении д-ра Карин Бруйон (Carine
Brouillon) в качестве преемника г-на Хиллгроува в Совете директоров с 1 января
2020 года. С момента начала работы в компании «Берингер Ингельхайм» в 2018 году
Карин Бруйон руководила терапевтическими направлениями в рецептурном
подразделении. У Карин академическое образование в области естественных наук и
экономики, а также обширный международный опыт в сферах стратегии развития
продуктов, маркетинга и коммерческой деятельности. Карин Бруйон продолжит свою
работу по усовершенствованию рецептурного бизнеса для удовлетворения будущих
потребностей пациентов.
Кроме того, в конце этого года уйдет в отставку д-р Йоахим Хазенмайер (Joachim
Hasenmaier): он покинет пост члена Совета директоров, а также должность
руководителя подразделения ветеринарных препаратов. Йоахим Хазенмайер
присоединился к «Берингер Ингельхайм» в 2001 году в качестве руководителя
подразделения ветеринарных препаратов. Под его руководством подразделение пришло
к успешному росту, что также включало частичное приобретение в 2009 году
компании Fort Dodge – производителя ветеринарных препаратов. В 2012 году г-н
Хазенмайер был назначен на пост члена Совета директоров и возглавил
подразделения ветеринарных и безрецептурных препаратов.
«Помимо многих лет плодотворного развития подразделения ветеринарных препаратов,
важно отметить значительный вклад, который Йоахим Хазенмайер внес в планирование
и реализацию успешного обмена бизнес-активами, в результате которого в компанию
«Берингер Ингельхайм» вошло подразделение ветеринарных препаратов компании «Санофи»
(«Мериал»). Впоследствии вместе со своей командой он осуществил интеграцию «Мериал»
в наше подразделение ветеринарных препаратов. Акционеры хотели бы от всего
сердца поблагодарить его за многолетнюю работу в «Берингер Ингельхайм» и
пожелать ему и его семье всего наилучшего», - говорит Кристиан Берингер,
председатель Комитета акционеров.
Акционеры приняли решение о назначении Жана Шефтсика де Сольнока (Jean Scheftsik
de Szolnok) на должность члена Совета директоров, а также на пост нового
руководителя подразделения ветеринарных препаратов с 1 января 2020 года. Жан
Шефтсик де Сольнок начал работу в корпорации в 1987 году. С сентября 2017 года
он занимал пост управляющего директора в подразделении компании во Франции. В
рамках выполнения своих должностных обязанностей, он сыграл важнейшую роль в
интеграции «Мериал» и дальнейшем развитии центра в Лионе как
научно-исследовательской и производственной площадки подразделения ветеринарных
препаратов. До этого г-н Шефтсик де Сольнок занимал различные руководящие посты
в Германии, а также в Канаде, Бельгии и Франции.
Для «Берингер Ингельхайм» как инновационной компании крайне важен неуклонный
прогресс во всех аспектах развития организации и сотрудников, а также
привлекательность как работодателя. В то же время акценты на этих областях все
более усиливаются в рамках роли Председателя Совета директоров. Чтобы отразить
эту тенденцию, ответственность за общую HR стратегию с 1 октября 2019 года будет
возложена на Председателя Совета директоров. При этом за счет новых технологий и
цифровой трансформации удается более концентрированно решать многочисленные
задачи обеспечения корпоративных функций. Начиная с этого момента,
ответственность за некоторые виды деятельности в сфере управления персоналом
возьмет на себя Финансовый Департамент.
Вследствие этого д-р Андреас Нойман (Andreas Neumann) принял решение об уходе из
Совета директоров в конце сентября и окончании своей карьеры в корпорации, где
он проработал более восьми лет. Он занимал должность главного юрисконсульта в
период с 2011 по 2015 год. За это время была сформирована глобальная концепция
этического ведения бизнеса, а также создана соответствующая организационная
структура. Затем Андреас Нойман был назначен в Совет директоров, в котором он
отвечал за вопросы HR.
Кристиан Берингер, председатель Комитета акционеров, сказал: «Во время
пребывания Андреаса Ноймана в должности была создана глобальная стратегия «Наш
ФОКУС», которая легла в основу развития и преобразования организации. Кроме
того, занимая этот пост, он уделял пристальное внимание вопросам этнического и
социокультурного многообразия и учета индивидуальных особенностей, а также
развития персонала. Акционеры хотели бы от всего сердца поблагодарить его за
многолетнюю работу в «Берингер Ингельхайм» и пожелать ему и его семье всего
наилучшего».