Главная    Med Top 50    Реклама  

  MedLinks.ru - Вся медицина в Интернет

Логин    Пароль   
Поиск   
  
     
 

Основные разделы

· Разделы медицины
· Библиотека
· Книги и руководства
· Рефераты
· Доски объявлений
· Психологические тесты
· Мнение МедРунета
· Биржа труда
· Почтовые рассылки
· Популярное

· Медицинские сайты
· Зарубежная медицина
· Реестр специалистов
· Медучреждения

· Новости медицины
· Новости сервера
· Пресс-релизы
· Медицинские события

· Быстрый поиск
· Расширенный поиск

· Вопросы доктору
· Гостевая книга
· Чат

· Рекламные услуги
· Публикации
· Экспорт информации
· Для медицинских сайтов


Рекламa
 

Статистика



  Календарь медицинских событий Добавить событие

Показать события: · За этот день
· За этот месяц
· За этот год
Поиск события по дате:
 
Поиск по названию

Событие: Семинар "Мотивация и стимулирование персонала"


 Время проведения: с 10-09-2009
 Место проведения: Москва, ул. Первомайская д 58 Б, м Первомайская
 Специализация: Организация здравоохранения
Описание события:
Цель программы:
Участникам будут предложены инструменты управления мотивацией, успешно апробированные на практике. На примерах из практики будут продемонстрированы особенности применения компенсационного пакета, методы построения систем оплаты труда, включающие мотивационную составляющую в качестве своего важнейшего элемента.
Слушатели получат конкретные рекомендации по внедрению систем денежного и неденежного стимулирования работников с учетом специфики своих компаний.

Описание программы:
1. Место мотивации в системе управления персоналом.

- Цели, задачи, общие принципы построения системы мотивации.
- Современные подходы к мотивации, их анализ и границы применения.


2. Базовые принципы построения системы оплаты труда:

- Выбор системы оплаты труда в зависимости от стратегии организации.
- Соответствие СОТ корпоративной культуре организации.
- Концепции оплаты труда.
- Принцип соотношения оплаты и результатов труда, и т.д.

3. Формирование системы материальной мотивации

- Цели структурирования заработной платы.
- Формирование системы должностных окладов.
- Переменная часть вознаграждения.
- Система бенефитов (социальных льгот): основные подходы к формированию.

4. Нематериальная мотивация:

- Социальная политика.
- Особенности нематериального стимулирования персонала в медицинских организациях.
- Нематериальные стимулы.
- Корпоративная культура, как инструмент нематериального стимулирования
- Роль руководителя в нематериальном стимулировании сотрудников.
- Демотивирующие факторы и их устранение.
-

5. Компенсационный пакет

- Компенсационный пакет как основной элемент материального стимулирования.
- Структура и содержание компенсационного пакета (КП).
- Элементы КП, дополняющие базовую оплату, условия их применения и функциональные различия: бонусы, премии, оплата командировочных и сверхурочных, отпуска, обучение, медицинское страхование, скидки при приобретении продукции компании, беспроцентные кредиты и т.д.
- Премиальные выплаты: комиссионные, бонусы, участие в прибылях, опционы и др.
- КП при увольнениях.

Программа предназначена для руководителей компаний и филиалов, директоров по персоналу.
Преподаватели: Левашова Виталина

 Организатор: Высшая Медицинская Школа
 Телефон: (495) 739-59-45
 Факс: (495) 739-59-45
 E-mail: ikoroleva@vmsh.ru
 Сайт: http://www.vmsh.ru/

 Добавил vmsh 08-24-2009

Почтовые рассылки сервера Medlinks.ruХотите своевременно узнавать о медицинских событиях? Подпишитесь на почтовые рассылки сервера Medlinks.ru


Реклама

Мнение МедРунета
По вашему мнению насколько опасен новый коронавирус?

Все серьезно, нужно быть осторожными, возможна эпидемия
Думаю, проблема раздута, не исключаю, что вся эта история связана с деньгами и политикой
Затрудняюсь ответить



Результаты | Все опросы

Реклама

Рассылки Medlinks.ru

Новости сервера
Мнение МедРунета


Социальные сети


Правила использования и правовая информация | Рекламные услуги | Ваша страница | Обратная связь |





MedLinks.Ru - Медицина в Рунете версия 4.7.19. © Медицинский сайт MedLinks.ru 2000-2020. Все права защищены.
При использовании любых материалов сайта, включая фотографии и тексты, активная ссылка на www.medlinks.ru обязательна.