Главная    Med Top 50    Реклама  

  MedLinks.ru - Вся медицина в Интернет

Логин    Пароль   
Поиск   
  
     
 

Основные разделы
· Разделы медицины
· Библиотека
· Книги и руководства
· Словари
· Рефераты
· Доски объявлений
· Психологические тесты
· Мнение МедРунета
· Биржа труда
· Почтовые рассылки
· Популярное · Медицинские сайты
· Зарубежная медицина
· Реестр специалистов
· Медучреждения · Тендеры
· Исследования
· Новости медицины
· Новости сервера
· Пресс-релизы
· Медицинские события · Быстрый поиск
· Расширенный поиск
· Вопросы доктору
· Гостевая книга
· Чат
· Рекламные услуги
· Публикации
· Экспорт информации
· Для медицинских сайтов

Рекламa
 

Статистика



  Календарь медицинских событий Добавить событие

Показать события: · За этот день
· За этот месяц
· За этот год
Поиск события по дате:
 
Поиск по названию

Событие: Семинар "Мотивация и стимулирование персонала"


 Время проведения: с 10-09-2009
 Место проведения: Москва, ул. Первомайская д 58 Б, м Первомайская
 Специализация: Организация здравоохранения
Описание события:
Цель программы:
Участникам будут предложены инструменты управления мотивацией, успешно апробированные на практике. На примерах из практики будут продемонстрированы особенности применения компенсационного пакета, методы построения систем оплаты труда, включающие мотивационную составляющую в качестве своего важнейшего элемента.
Слушатели получат конкретные рекомендации по внедрению систем денежного и неденежного стимулирования работников с учетом специфики своих компаний.

Описание программы:
1. Место мотивации в системе управления персоналом.

- Цели, задачи, общие принципы построения системы мотивации.
- Современные подходы к мотивации, их анализ и границы применения.


2. Базовые принципы построения системы оплаты труда:

- Выбор системы оплаты труда в зависимости от стратегии организации.
- Соответствие СОТ корпоративной культуре организации.
- Концепции оплаты труда.
- Принцип соотношения оплаты и результатов труда, и т.д.

3. Формирование системы материальной мотивации

- Цели структурирования заработной платы.
- Формирование системы должностных окладов.
- Переменная часть вознаграждения.
- Система бенефитов (социальных льгот): основные подходы к формированию.

4. Нематериальная мотивация:

- Социальная политика.
- Особенности нематериального стимулирования персонала в медицинских организациях.
- Нематериальные стимулы.
- Корпоративная культура, как инструмент нематериального стимулирования
- Роль руководителя в нематериальном стимулировании сотрудников.
- Демотивирующие факторы и их устранение.
-

5. Компенсационный пакет

- Компенсационный пакет как основной элемент материального стимулирования.
- Структура и содержание компенсационного пакета (КП).
- Элементы КП, дополняющие базовую оплату, условия их применения и функциональные различия: бонусы, премии, оплата командировочных и сверхурочных, отпуска, обучение, медицинское страхование, скидки при приобретении продукции компании, беспроцентные кредиты и т.д.
- Премиальные выплаты: комиссионные, бонусы, участие в прибылях, опционы и др.
- КП при увольнениях.

Программа предназначена для руководителей компаний и филиалов, директоров по персоналу.
Преподаватели: Левашова Виталина

 Организатор: Высшая Медицинская Школа
 Телефон: (495) 739-59-45
 Факс: (495) 739-59-45
 E-mail: ikoroleva@vmsh.ru
 Сайт: http://www.vmsh.ru/

 Добавил vmsh 08-24-2009

Почтовые рассылки сервера Medlinks.ruХотите своевременно узнавать о медицинских событиях? Подпишитесь на почтовые рассылки сервера Medlinks.ru


Реклама

Мнение МедРунета
Чем вы руководствуетесь в выборе медицинского учреждения?

Советами родных и знакомых
Отзывами на специализированных сайтах
Собственным опытом
Информацией, представленной на сайте учреждения
Рекламой
Другими причинами



Результаты | Все опросы

Рассылки Medlinks.ru

Новости сервера
Мнение МедРунета


Социальные сети

Реклама


Правила использования и правовая информация | Рекламные услуги | Ваша страница | Обратная связь |





MedLinks.Ru - Медицина в Рунете версия 4.7.18. © Медицинский сайт MedLinks.ru 2000-2017. Все права защищены.
При использовании любых материалов сайта, включая фотографии и тексты, активная ссылка на www.medlinks.ru обязательна.