Событие: Семинар "Мотивация и стимулирование персонала"
Время проведения: с 10-09-2009 Место проведения: Москва, ул. Первомайская д 58 Б, м Первомайская Специализация: Организация здравоохранения
Описание события: Цель программы:
Участникам будут предложены инструменты управления мотивацией, успешно апробированные на практике. На примерах из практики будут продемонстрированы особенности применения компенсационного пакета, методы построения систем оплаты труда, включающие мотивационную составляющую в качестве своего важнейшего элемента.
Слушатели получат конкретные рекомендации по внедрению систем денежного и неденежного стимулирования работников с учетом специфики своих компаний.
Описание программы:
1. Место мотивации в системе управления персоналом.
- Цели, задачи, общие принципы построения системы мотивации.
- Современные подходы к мотивации, их анализ и границы применения.
2. Базовые принципы построения системы оплаты труда:
- Выбор системы оплаты труда в зависимости от стратегии организации.
- Соответствие СОТ корпоративной культуре организации.
- Концепции оплаты труда.
- Принцип соотношения оплаты и результатов труда, и т.д.
3. Формирование системы материальной мотивации
- Цели структурирования заработной платы.
- Формирование системы должностных окладов.
- Переменная часть вознаграждения.
- Система бенефитов (социальных льгот): основные подходы к формированию.
4. Нематериальная мотивация:
- Социальная политика.
- Особенности нематериального стимулирования персонала в медицинских организациях.
- Нематериальные стимулы.
- Корпоративная культура, как инструмент нематериального стимулирования
- Роль руководителя в нематериальном стимулировании сотрудников.
- Демотивирующие факторы и их устранение.
-
5. Компенсационный пакет
- Компенсационный пакет как основной элемент материального стимулирования.
- Структура и содержание компенсационного пакета (КП).
- Элементы КП, дополняющие базовую оплату, условия их применения и функциональные различия: бонусы, премии, оплата командировочных и сверхурочных, отпуска, обучение, медицинское страхование, скидки при приобретении продукции компании, беспроцентные кредиты и т.д.
- Премиальные выплаты: комиссионные, бонусы, участие в прибылях, опционы и др.
- КП при увольнениях.
Программа предназначена для руководителей компаний и филиалов, директоров по персоналу.
Преподаватели: Левашова Виталина
Главная
Med Top 50
