Главная    Med Top 50    Реклама  

  MedLinks.ru - Вся медицина в Интернет

Логин    Пароль   
Поиск   
  
     
 

Основные разделы
· Разделы медицины
· Библиотека
· Книги и руководства
· Словари
· Рефераты
· Доски объявлений
· Психологические тесты
· Мнение МедРунета
· Биржа труда
· Почтовые рассылки
· Популярное · Медицинские сайты
· Зарубежная медицина
· Реестр специалистов
· Медучреждения · Тендеры
· Исследования
· Новости медицины
· Новости сервера
· Пресс-релизы
· Медицинские события · Быстрый поиск
· Расширенный поиск
· Вопросы доктору
· Гостевая книга
· Чат
· Рекламные услуги
· Публикации
· Экспорт информации
· Для медицинских сайтов

Рекламa
 

Статистика



  Календарь медицинских событий Добавить событие

Показать события: · За этот день
· За этот месяц
· За этот год
Поиск события по дате:
 
Поиск по названию

Событие: Семинар "Эффективный контракт и управление персоналом в здравоохранении"


 Время проведения: с 09-12-2013 по 11-12-2013
 Место проведения: Учебный комплекс ЦНТИ
 Специализация: Организация здравоохранения
Описание события:

1. Нормативная база, регулирующая трудовые отношения в здравоохранении. Новшества и перспективы изменений в законодательной базе (Трудовом Кодексе и иных нормативных документах). Дорожные карты мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере здравоохранения.

2. Эффективный контракт. Переход к эффективному контракту.

Новый подход к должностным обязанностям, условиям оплаты труда.
Показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности.
Изменения, вносимые в трудовые договоры с работниками и руководителями учреждений: содержание; порядок внесения изменений в действующие договоры.
Особенности заключения трудового договора с руководителями учреждений.
Оплата труда руководителей и новые меры ответственности в рамках внедрения эффективного контакта.
Условия расторжения трудового договора.
Дополнительные соглашения к трудовому договору.

3. Алгоритм и практика внедрения эффективного контракта.

4. Оплата труда и стимулирующие выплаты в здравоохранении. Увязка результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных услуг).

5. Изменения в коллективных договорах, положения об оплате труда. Рекомендуемые штатные расписания в соответствии с порядками оказания медицинской помощи. Возникающие трудности и пути решения.

6. Организация работы с персоналом. Информирование. Новое понятие "конфликт интересов".

7. Методы управления персоналом в условиях изменений (деловая игра).

8. Ответственность руководителя в связи с внедрением эффективного контракта.

9. Круглый стол: "Сильные и слабые стороны эффективного контракта. Как избежать рисков?"

В рамках семинара предусмотрен выезд в ЛПУ.

Для участников:
обучение по программе;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
Всем участникам выдается Сертификат о прохождении обучения по теме семинара (лицензия № 0327 от 25.01.2013)

25 000 руб НДС не облагается.

 Организатор: Центр научно-технической информации
 Телефон: 8 (800) 333-88-44 (бесплатный по России)
 Факс: (812)331-8888 (многоканальный)
 E-mail: interclient@cntiprogress.ru
 Сайт: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/23358.aspx

 Добавил Anonymous 10-28-2013

Почтовые рассылки сервера Medlinks.ruХотите своевременно узнавать о медицинских событиях? Подпишитесь на почтовые рассылки сервера Medlinks.ru


Реклама

Мнение МедРунета
Чем вы руководствуетесь в выборе медицинского учреждения?

Советами родных и знакомых
Отзывами на специализированных сайтах
Собственным опытом
Информацией, представленной на сайте учреждения
Рекламой
Другими причинами



Результаты | Все опросы

Рассылки Medlinks.ru

Новости сервера
Мнение МедРунета


Социальные сети

Реклама


Правила использования и правовая информация | Рекламные услуги | Ваша страница | Обратная связь |





MedLinks.Ru - Медицина в Рунете версия 4.7.18. © Медицинский сайт MedLinks.ru 2000-2016. Все права защищены.
При использовании любых материалов сайта, включая фотографии и тексты, активная ссылка на www.medlinks.ru обязательна.