Событие: Семинар "Организация здравоохранения и управление медицинским учреждением"
Время проведения: с 14-07-2014 по 18-07-2014 Место проведения: Учебный комплекс ЦНТИ Специализация: Организация здравоохранения
Описание события: В результате обучения Вы:
• получите комментарии, разъяснения к новому законодательству;
• определите методы и пути реализации вводимых изменений в сфере здравоохранения;
• приобретете арсенал новых технологий, методов и инструментов повышения эффективности управления в условиях жесткого дефицита и экономии ресурсов.
1. Изменения в законодательстве применительно к сфере здравоохранения:
o последние изменения в законодательстве об ОМС; переход на КСГ;
o новое в лицензировании;
o влияние 323-ФЗ, 99-ФЗ и 317-ФЗ на деятельность медицинских организаций и медицинских работников;
o применение нового 44-ФЗ.
2. Новое в трудовом законодательстве. Нормативно-правовая база, регламентирующая оплату труда и трудовые отношения в системе здравоохранения. Профессиональный стандарт как основной документ, определяющий требования к квалификации и самостоятельности работника. Макет профессионального стандарта. Квалификационные характеристики и разработка должностных инструкций. Роль и ответственность руководителя в формировании условий повышения эффективности деятельности. Показатели и критерии эффективности. Права, обязанности, ответственность учреждения, руководителя, должностного лица, работника,- правоприменительная практика. Взаимоотношения с вышестоящими органами.
3. Показатели, используемые для оценки медицинских работников, основанные на системе оплаты труда, системе нормирования труда, системе оценки эффективности деятельности работников. Нормирование труда - новые подходы. Основные виды стимулирования работников (на достижение установленных показателей, на увеличение доходов, на экономию ресурсов и т.д.). Особенности контрактов, заключаемых с руководителями медицинских учреждений. Алгоритмы внедрения эффективного контракта. Практика учреждений СПб.
4. Организация работы в условиях жесткого дефицита и экономии ресурсов:
o на чем экономить нельзя;
o планирование деятельности руководителя медицинской организации. Методы и методики планирования. Организация контроля. Способы расшивки "узких мест".
5. Использование финансовых результатов и бухгалтерской аналитики для оперативного управления. Методы достижения финансовой эффективности. Организация контроля над расходами и доходами.
6. Привлечение финансовых средств и развитие внебюджетных источников финансирования ЛПУ. Фандрайзинг. Пожертвования, гранты, спонсоры. Развитие новых направлений, формирование панелей показателей эффективности работы медицинской организации и подразделений. "Ловушки" при привлечении новых источников финансирования.
7. Платные услуги (в т.ч. ДМС) как источники дополнительных средств для ЛПУ. Сдача в аренду имущества. Расходование средств, полученных от деятельности, "приносящей доход". Как сочетать платную и бесплатную медицинскую помощь.
8. Инструменты достижения управленческой эффективности:
o постановка цели;
o планирование путей достижения цели;
o правильная мотивация и активация персонала;
o личная эффективность и управленческая компетентность руководителя;
o методы принятия решений в условиях неопределенности.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект информационно-справочных материалов, включающий в себя книгу Ф.Н. Кадырова "Платные услуги в здравоохранении";
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону 8 (812) 331 88 88, 8 (921) 878 45 93.
Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме) по теме "Организация здравоохранения и управление медицинским учреждением", (лицензия № 0531 от 04.02.2013). Период оказания услуги по очно-заочной форме с 7 по 18 июля 2014 года (очная часть - с 14 по 18 июля 2014 года).
Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/15851.aspx.
Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.