
Главная Med Top 50 Реклама

Основные разделы

· Разделы медицины
· Библиотека
· Книги и руководства
· Словари
· Рефераты
· Доски объявлений
· Психологические тесты
· Мнение МедРунета
· Биржа труда
· Почтовые рассылки
· Популярное · Медицинские сайты
· Зарубежная медицина
· Реестр специалистов
· Медучреждения · Тендеры
· Исследования
· Новости медицины
· Новости сервера
· Пресс-релизы
· Медицинские события · Быстрый поиск
· Расширенный поиск
· Поиск врачей
· Вопросы доктору
· Гостевая книга
· Чат
· Рекламные услуги
· Публикации
· Экспорт информации
· Для медицинских сайтов

Рекламa

Статистика

Календарь медицинских событий

Добавить событие

Показать события:

· За этот день
· За этот месяц
· За этот год

Поиск события по дате:

Событие: Семинар "Эффективный контракт и управление персоналом в здравоохранении"

Время проведения: с 01-12-2014 по 02-12-2014
Место проведения: Учебный комплекс ЦНТИ
Специализация: Организация здравоохранения

Описание события:
Секция № 1 проходит в рамках семинара Оплата труда и эффективный контракт в здравоохранении

Вы можете принять участие в секции № 1 или посетить полную программу семинара "Оплата труда и эффективный контракт в здравоохранении" и воспользоваться
СПЕЦИАЛЬНЫМ ПРЕДЛОЖЕНИЕМ на полный пакет 1 - 6 декабря 2014 года (код - 28778): cтоимость участия в 2-х секциях 33 000 рублей, НДС не облагается в соответствии с гл 26.2 НК РФ.

1. Эффективный контракт. Шаги на пути реализации. Новый подход к должностным обязанностям, условиям оплаты труда. Показатели и критерии, позволяющие оценить эффективность и результативность деятельности. Изменения, вносимые в трудовые договоры с работниками и руководителями учреждений.
2. Алгоритм и практика внедрения эффективного контракта. Практика реформирования оплаты труда в связи с внедрением эффективного контракта. Ответственность руководителя в связи с внедрением эффективного контракта. Создание новой эффективной модели оказания медицинской помощи.
3. Круглый стол: "Сильные и слабые стороны эффективного контракта. Как избежать рисков?"
4. Организация работы с персоналом. Управление персоналом в условиях изменений.
5. Информирование. Новое понятие "конфликт интересов". Стратегии решения конфликтных ситуаций. Манипуляции: влияние и защита.

Для участников семинара:
обучение по программе;
сборник информационно-справочных материалов;
культурная программа "Великолепный Петербург";
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам 8 (812) 331 88 88 или 8 (921) 878 45 93

Всем участникам выдается Сертификат об участии в семинаре.

Организатор: ЦНТИ
Телефон: 8 (800) 333-88-44 (бесплатный по России)
Факс: (812)331-8888 (многоканальный)
E-mail: interclient@cntiprogress.ru
Сайт: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/25941.aspx

Добавил Anonymous 09-29-2014

Хотите своевременно узнавать о медицинских событиях? Подпишитесь на почтовые рассылки сервера Medlinks.ru

Реклама

Мнение МедРунета

Оцените значимость для медицинской организации проведения проверок вышестоящих организаций

Проведение проверок позволяют сократить выявленные нарушения, совершенствовать работу медицинской организации и стимулировать сотрудников к повышению качества и безопасности медицинской деятельности
Контрольные мероприятия носят формальный характер, поэтому оказывают незначительное влияние на последующую деятельность медицинской организации и соблюдение нормативных требований
Контрольные мероприятия носят формальный характер, поэтому оказывают незначительное влияние на последующую деятельность медицинской организации путем наложения административных штрафов
Контрольные мероприятия не влияют на последующую деятельность медицинской организации и соблюдение нормативных требований
Затрудняюсь ответить

Результаты | Все опросы

Рассылки Medlinks.ru

Социальные сети

Реклама

MedLinks.Ru - Медицина в Рунете версия 4.7.18. © Медицинский сайт MedLinks.ru 2000-2018. Все права защищены.
При использовании любых материалов сайта, включая фотографии и тексты, активная ссылка на www.medlinks.ru обязательна.