Главная    Med Top 50    Реклама  

  MedLinks.ru - Вся медицина в Интернет

Логин    Пароль   
Поиск   
  
     
 

Основные разделы
· Разделы медицины
· Библиотека
· Книги и руководства
· Словари
· Рефераты
· Доски объявлений
· Психологические тесты
· Мнение МедРунета
· Биржа труда
· Почтовые рассылки
· Популярное · Медицинские сайты
· Зарубежная медицина
· Реестр специалистов
· Медучреждения · Тендеры
· Исследования
· Новости медицины
· Новости сервера
· Пресс-релизы
· Медицинские события · Быстрый поиск
· Расширенный поиск
· Вопросы доктору
· Гостевая книга
· Чат
· Рекламные услуги
· Публикации
· Экспорт информации
· Для медицинских сайтов

Рекламa
 

Статистика



  Календарь медицинских событий Добавить событие

Показать события: · За этот день
· За этот месяц
· За этот год
Поиск события по дате:
 
Поиск по названию

Событие: Семинар "Последние изменения в сфере здравоохранения. Управление и финансы медицинской организации"


 Время проведения: с 05-04-2016 по 08-04-2016
 Место проведения: Россия, Москва, Измайловское шоссе, д. 71, корп. 3В (ст. метро «Партизанская»), Гостиница «Вега»
 Специализация: Организация здравоохранения
Описание события:
Комплексный курс включающий рассмотрение изменений в законодательстве в сфере здравоохранения, вопросы финансового планирования, бюджетирования и управления медицинской организацией в современных условиях.

Для кого
для руководителей, заместителей по экономике, главных бухгалтеров, экономистов и юристов лечебно-профилактических учреждений.


Программа
1. Аккредитация медицинских работников. Применение ст.69 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", вступившей в силу с 2016 года: нормативные документы. Внедрение индивидуального листа допуска к конкретным видам медицинской помощи. Изменение сроков обязательности наличия аккредитации.
2. Профессиональные стандарты в здравоохранении. Изменения в Трудовом кодексе, связанные с применением профессиональных стандартов. Требования к квалификации работников. Внедрение профессиональных стандартов: должностная инструкция и трудовой договор.
3. Нормирование труда в здравоохранении. Правовая база нормирования труда в здравоохранении - новые документы. Алгоритм создания системы нормирования труда в учреждении. Первые типовые нормы труда в здравоохранении: порядок их применения, обязательность соблюдения. Порядок установления норм времени, норм нагрузки и нормативов численности. Составление штатных расписаний. Нормы труда для работников диагностических служб (лучевая диагностика, функциональная диагностика, эндоскопия и т.д.). Использование результатов нормирования для целей введения эффективного контракта. Роль нормирования в формировании систем оплаты труда. Практикум: разработка Положения о системе нормирования труда в государственных учреждениях здравоохранения.
4. Управление медицинской организацией. Ресурсы руководителя и результаты работы: умение ставить и контролировать задачи. Жизненный цикл сотрудника. Ожидания и страхи сотрудников - управление возражениями сотрудников. Исправление ошибок приёма на работу. Совещания и планерки: мотивация и настрой на работу. Стресс-менеджмент в работе руководителя. Создание благоприятной рабочей атмосферы. Репутация и имидж. Важность репутационных активов для руководителя структурного подразделения. Причины быстрого распространения негативной информации и её влияние на демотивацию.
5. Операционное планирование и эффективность. Прогноз нагрузки и объема необходимых ресурсов, расстановка персонала, планирование графиков, постановка задач. Оценка сотрудников: процедура и критерии оценки результативности.
Практикум: SWOT - анализ вашей медицинской организации.
6. Организация клиенториентированной деятельности. Стоимость одного пациента. Финансовые потери от неправильного обслуживания. Типы пациентов. Как совмещать стандарты разговора и индивидуальный подход к пациенту? Жалоба как подарок. Принципы работы с конфликтным пациентом. Причины различного поведения пациентов. Преодоление негативного настроя пациента, приемы снижения эмоционального напряжения. Алгоритм работы с негативом пациента.
7. Платные медицинские услуги. Составление перечня платных медицинских услуг, основания для заключения договора. Отражение в договорах вопросов качества оказания медицинской помощи. Положения законодательства для ситуаций, когда объем и стоимость предстоящего лечения невозможно точно предсказать Как избежать требований возврата денег, если гражданин "передумал"? Ответственность за неисполнение условий договора: в каких случаях ее можно избежать. Чем грозит несвоевременное оказание платных услуг? Противодействие жалобам пациентов по поводу принуждения к заключению договоров на оказание платных услуг и попыткам страховых организаций применять за это штрафные санкции.
8. Стимулирующие системы оплаты труда в здравоохранении. Эффективный контракт - способы реализации, показатели и критерии оценки работников. Почему стимулирующие системы оплаты - необходимая мера в условиях кризиса? Хозрасчет" как элемент и развитие эффективного контракта. Возможности снижения оплаты труда (отдельных ее составляющих) при невыполнении норм труда по разным причинам. Оплата труда при оказании платных услуг в основное рабочее время: нормативная база, допустимость и ограничения, практические аспекты. Ограничения по размерам оплаты труда в зависимости от причин невыполнения норм труда (по вине работника, администрации учреждения и т.д.). Примеры стимулирующих систем оплаты труда.
9. Бюджетирование и финансовое планирование. Взаимосвязь между стратегическим планированием и бюджетированием. Виды бюджетов. Методы бюджетирования. Сравнительный анализ методов бюджетирования. Построение бюджетной модели предприятия. Структура и анализ трех основных бюджетов предприятия (БДДС, БДР, БЛ). Понятие "Мастер-бюджет". Типичные ошибки при внедрении бюджетного управления.
10. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Методы бюджетного контроля. Точка безубыточности. Анализ поведения затрат для оптимизации расходов. План-фактный анализ.
11. Построение эффективной системы внутреннего контроля (СВК). Методология учета (учетная политика) в ЛПУ. Классификация статей учета. Организационная структура финансовой службы и ее взаимодействие с другими подразделениями. Целевые показатели и показатели эффективности. Классификация, виды и элементы внутреннего финансового контроля в ЛПУ. Автоматизация учета.


Для участников мероприятия:
- обучение по программе с выдачей Сертификата;
- сборник информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа;
- обеды (шведский стол) в ресторане.

Всем слушателям выдается Сертификат о прохождении обучения по теме семинара, серия 77Л01 № 0006420 рег. № 035625 19.11.2014.

32 800 руб. НДС не облагается.

 Организатор: ЦНТИ Прогресс
 Телефон: 8 (800) 333-88-44 (бесплатный по России)
 Факс: (812)331-8888 (многоканальный)
 E-mail: interclient@cntiprogress.ru
 Сайт: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/16245.aspx

 Добавил Anonymous 02-29-2016

Почтовые рассылки сервера Medlinks.ruХотите своевременно узнавать о медицинских событиях? Подпишитесь на почтовые рассылки сервера Medlinks.ru


Реклама

Мнение МедРунета
Какую сумму Вы лично потратили на платные медицинские услуги за последние 12 месяцев (помимо расходов, покрытых полисами медицинского страхования)?

Менее 6000 рублей (менее 100 USD)
От 6000 до 9000 рублей (100-150 USD)
От 9000 до 13000 рублей (150-200 USD)
От 13000 до 16000 рублей (200-250 USD)
От 16000 до 21000 рублей (250-300 USD)
Более 21000 рублей (более 300 USD)
Затрудняюсь ответить



Результаты | Все опросы

Рассылки Medlinks.ru

Новости сервера
Мнение МедРунета


Социальные сети

Реклама


Правила использования и правовая информация | Рекламные услуги | Ваша страница | Обратная связь |





MedLinks.Ru - Медицина в Рунете версия 4.7.18. © Медицинский сайт MedLinks.ru 2000-2017. Все права защищены.
При использовании любых материалов сайта, включая фотографии и тексты, активная ссылка на www.medlinks.ru обязательна.