Событие: Семинар "Профессиональные стандарты, оплата и нормирование труда в здравоохранении (теория и практика внедрения)"
Время проведения: с 08-12-2016 по 11-12-2016 Место проведения: Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро Специализация: Организация здравоохранения
Описание события: В семинаре будет рассмотрен макет "Положения об оплате труда", проект профессионального стандарта, материалы по внедрению показателей и критериев оценки эффективности деятельности, типичные ошибки при начислении заработной платы и новое в нормативно-правовой базе.
Для кого
для руководителей, заместителей по экономике, главных бухгалтеров, бухгалтеров, специалистов отдела кадров и всех заинтересованных лиц.
Программа
1. Профессиональный стандарт как основной документ, определяющий требования к квалификации и самостоятельности работника. Новый подход к должностным обязанностям, условиям труда, оценке персонала.
o Соотношение профессионального стандарта с новыми требованиями к медицинскому персоналу. Изменения трудовых договоров в рамках внедрения профессионального стандарта.
o Приведение должностных обязанностей работников в соответствие с профессиональным стандартом. Функциональная карта вида профессиональной деятельности. Правовые коллизии и несостыковки.
o Знания, умения, профессиональный опыт - комплексный подход. Квалификация и ее соотношение с профстандартом.
o Реестр профстандартов, областей и видов профессиональной деятельности. Трудовые функции. Описание трудовых функций.
2. 238-ФЗ от 07.07.2016 "О независимой оценке квалификации". Аккредитация медицинских работников: этапы и сроки проведения. Порядок проведения аккредитации в свете Приказа Минздрава 334-н от 02.06.2016.
3. Интеграция профстандартов и обучения медицинских работников.
4. Оценка соответствия квалификации профстандартам. Оценка работы персонала. Контроль результатов.
o Показатели и критерии, позволяющие оценить эффективность и результативность деятельности.
o Показатели, используемые для оценки медицинских работников, основанные на системе оплаты труда, системе нормирования труда, системе оценки эффективности деятельности работников.
5. Система оплаты и мотивации труда в условиях "эффективных контрактов". Формирование стимулирующих выплат с целью повышения эффективности. Локальный документооборот, отражающий нововведения. Стимулирование работников (на достижение установленных показателей, на увеличение доходов, на экономию ресурсов и т.д.).
6. Новое в нормативно-правовой базе, регулирующей трудовые отношения в здравоохранении. Дорожные карты мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере здравоохранения. Изменения, вносимые в трудовые договоры с работниками и руководителями учреждений: содержание; порядок внесения изменений. Изменения в условия трудового договора. Порядок внесения изменений. Подтверждение квалификации. Расторжение трудовых договоров, переводы. Спорные вопросы.
7. Изменения в штатных расписаниях. Анализ штатного расписания. Рекомендуемые штатные расписания в соответствии с порядками оказания медицинской помощи. Наименование должностей и профессий.
8. Нормирование как инструмент повышения эффективности труда как инструмент управления персоналом. Увязка нормирования с переходом на "эффективные" контракты и с достижением показателей "дорожной карты".
9. Нормирование труда в здравоохранении. Отраслевые нормы в здравоохранении (нормы времени, нормы численности, нормы обслуживания) - методические рекомендации и реальное применение.
10. Организация работы с кадрами в условиях изменений: информирование; повышение ответственности и исполнительской дисциплины; профилактика саботажа и повышение включенности всех служб. Мотивация как инструмент профессионального управления персоналом. Роль, полномочия, ответственность руководителя. Новые подходы к организации рабочих процессов в связи с новыми задачами.
Для участников мероприятия:
- обучение по программе с выдачей Удостоверения;
- комплект информационно-справочных материалов;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.
Всем слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № 0327 от 25.01.2013).
ВНИМАНИЕ!
Участие в мероприятии можно оформить по 44 ФЗ или по 223 ФЗ
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам 8 (812) 331-88-88 или 8 (921) 878-45-93.
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:
копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте.
Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.