Событие: Семинар " Эффективный контракт, профстандарты, оплата и мотивация труда в здравоохранении"
Время проведения: с 19-04-2017 по 21-04-2017 Место проведения: Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро Специализация: Организация здравоохранения
Описание события: Система оплаты и мотивации труда в условиях эффективный контрактов. Требования контролирующих органов. Применение штатного расписания. Реализация дорожной карты. Как избежать нарушений.
Для кого
для руководителей всех уровней медицинских учреждений, всех, кто нацелен на повышение эффективности и стимулирование труда персонала.
Программа
1. Новое в нормативно-правовой базе, регулирующей трудовые отношения в здравоохранении. Изменения, вносимые в трудовые договоры с работниками и руководителями учреждений: содержание; порядок внесения изменений. Изменения в условия трудового договора. Подтверждение квалификации. Расторжение трудовых договоров, переводы. Спорные вопросы.
2. Новый подход к должностным обязанностям, условиям труда, оценке персонала. Профессиональный стандарт как основной документ, определяющий требования к квалификации и самостоятельности работника.
o Соотношение профессионального стандарта с новыми требованиями к медицинскому персоналу. Изменения трудовых договоров в рамках внедрения профессионального стандарта.
o Приведение должностных обязанностей работников в соответствие с профессиональным стандартом. Функциональная карта вида профессиональной деятельности. Правовые коллизии и несостыковки.
3. Применения штатного расписания. Изменения в штатных расписаниях. Анализ штатного расписания. Рекомендуемые штатные расписания в соответствии с порядками оказания медицинской помощи.
Номенклатуры должностей. Наименование должностей и профессий.
4. Дорожные карты мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере здравоохранения. Практика решения проблем по дорожной карте. Перевыполнение дорожной карты.
5. Эффективный контракт. Анализ практики внедрения. Положительный результат внедрения эффективного контракта. Типовые ошибки в реализации эффективного контракта. Роль, полномочия, ответственность руководителя. Создание новой эффективной модели оказания медицинской помощи. Новые подходы к организации рабочих процессов в связи с новыми задачами.
6. Оценка эффективности деятельности учреждения, руководителя, работника. Целевые показатели эффективности.
7. Оценка работы персонала. Контроль результатов. Показатели и критерии, позволяющие оценить эффективность и результативность деятельности. Показатели, используемые для оценки медицинских работников, основанные на системе оплаты труда, системе нормирования труда, системе оценки эффективности деятельности работников. Как работают критерии оценки - объемные и качественные.
8. Оплата труда и мотивация в условиях "эффективных контрактов".
o Формирование стимулирующих выплат с целью повышения эффективности.
o Рекомендации по документообороту, отражающий нововведения (отчеты, сводки, справки и т.д.).
o Стимулирование работников (на достижение установленных показателей, на увеличение доходов, на экономию ресурсов и т.д.).
9. Нормирование как инструмент повышения эффективности труда. Увязка нормирования с переходом на "эффективные" контракты и с достижением показателей дорожной карты.
Нормирование труда в здравоохранении. Отраслевые нормы в здравоохранении (нормы времени, нормы численности, нормы обслуживания) - методические рекомендации и реальное применение с учетом новых нормативных актов.
10. Организация работы с кадрами в условиях изменений: информирование; повышение ответственности и исполнительской дисциплины; профилактика саботажа и повышение включенности всех служб. Мотивация как инструмент профессионального управления персоналом.
Круглый стол. Обмен опытом.
Для участников мероприятия:
- обучение по программе с выдачей Удостоверения;
- комплект информационно-справочных материалов;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.
Всем слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов (лицензия № 0327 от 25.01.2013).
ВНИМАНИЕ!
Участие в мероприятии можно оформить по 44 ФЗ или по 223 ФЗ
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам 8 (812) 331-88-88 или 8 (921) 878-45-93.
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:
копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте.
Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.