Главная    Med Top 50    Реклама  

  MedLinks.ru - Вся медицина в Интернет

Логин    Пароль   
Поиск   
  
     
 

Основные разделы
· Разделы медицины
· Библиотека
· Книги и руководства
· Словари
· Рефераты
· Доски объявлений
· Психологические тесты
· Мнение МедРунета
· Биржа труда
· Почтовые рассылки
· Популярное · Медицинские сайты
· Зарубежная медицина
· Реестр специалистов
· Медучреждения · Тендеры
· Исследования
· Новости медицины
· Новости сервера
· Пресс-релизы
· Медицинские события · Быстрый поиск
· Расширенный поиск
· Вопросы доктору
· Гостевая книга
· Чат
· Рекламные услуги
· Публикации
· Экспорт информации
· Для медицинских сайтов

Рекламa
 

Статистика



  Календарь медицинских событий Добавить событие

Показать события: · За этот день
· За этот месяц
· За этот год
Поиск события по дате:
 
Поиск по названию

Событие: Семинар "Регулирование трудовых отношений в учреждениях здравоохранения"


 Время проведения: с 25-04-2017 по 28-04-2017
 Место проведения: г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507, 5-й этаж
 Специализация: Организация здравоохранения
Описание события:
Курс раскрывает актуальные вопросы в области регулирования трудовых отношений в ЛПУ. Программа включает разбор распространенных нарушений, практические рекомендации по их устранению, минимизации последствий.

Цель
- Раскрыть актуальные вопросы в области регулирования трудовых отношений в ЛПУ
- Получить практические рекомендации от экспертов-практиков
- Рассмотреть распространенные нарушения и снизить риски их возникновения

ПРОГРАММА

- Современная нормативно-правовая база, регулирующая трудовые отношения в учреждениях здравоохранения. Законодательство РФ об охране здоровья граждан и трудовое законодательство. Ответственность работодателя и должностных лиц организации за нарушения норм трудового законодательства.
- Коллективный договор и соглашения. Полномочия сторон. Локальные нормативные правовые акты: правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, должностные инструкции, положения об оплате труда, положение о защите персональных данных. Разбор типичных нарушений.
- Рекомендации, как защитить работодателя и должностных лиц.
- Трудовая функция. Наименование должностей, квалификационные требования к ним в соответствии с квалификационным справочником. Место работы (случаи обязательного указания структурного подразделения).
- Подготовка и переподготовка кадров: права и обязанности работодателя. Право работников на повышение квалификации, материальная ответственность за расходы на его обучение.
- Отпуск: основной, дополнительный (за вредные условия труда, за непрерывный стаж работы, за ненормированный рабочий день), по спискам и на основании аттестации рабочих мест. Компенсация за вредные условия труда.
- Трудовая книжка: заполнение при приеме, переводе, увольнении (Постановление Минтруда России от 10 октября 2003 г №69); вкладыши и дубликаты. Личная карточка Т-2.
- Документирование рабочего времени и времени отдыха. Графики работы. Сокращенная продолжительность рабочего времени по списку должностей с вредными условиями труда, работа в которых даёт право на дополнительный отпуск и сокращенной рабочий день и на основании специализированной аттестации рабочих мест. Табели учета рабочего времени. График отпусков. Возможность разделения и переноса отпуска, отзыва из отпуска.
- Документооборот при оформлении заработной . Положение об оплате труда работников медицинского учреждения: требования, порядок разработки.
- Порядок установления должностного оклада работнику. Тарифная система оплаты труда медицинских работников.
- Формирование стабильного коллектива: подбор и адаптация новых сотрудников в бюджетном учреждении. Обзор современных тенденций в управлении персоналом, найме и схемах мотивации. Мероприятия по профессиональной, социально-психологической, организационной адаптации сотрудников. Текучесть кадров в учреждении: классификация причин.


ПРЕПОДАВАТЕЛИ

СПИКЕР 1

Бизнес-тренер, член Международной коллегии адвокатов.

Основные публикации:
- Ежегодный календарь "Советы юриста на каждый день", издаваемый издательством "Тригон"
- Книга "Трудовой кодекс от А до Я", 2002 год
- Методическое пособие "Регулирование трудовых отношений" (издание СПбГУ)
- Методическое пособие "Особенности процедуры банкротства" (издание СПбГУ)
- Методическое пособие "Ликвидация организации: особенности процесса, пошаговое руководство"

Профессиональные компетенции:
- Договорное право
- Регулирование трудовых отношений
- Защита персональных данных


СПИКЕР 2

Эксперт-практик, бизнес-тренер.

Профессиональный опыт:
- Опыт работы от внутреннего тренера в медицинской компании до директора по персоналу
- Опыт проведения тренингов с 1997 года

Профессиональные компетенции:
- Знание специфики медицинской отрасли
- Выстраивание систем мотивации, оценки и обучения сотрудников
- Владение стандартами работы крупных компаний
- Аудит уровня сервиса
- Разработка корпоративных стандартов работы персонала, обучение сервисному поведению


СПИКЕР 3

Консультант в области управления персоналом, практик.

Профессиональный опыт:
- Работа в сфере управления персоналом с 1999 г.
- HR-консультант и бизнес-тренер с 2004 г.

Профессиональные интересы:
- Риск-менеджмент по HR-функции
- Организационное структурирование и управление персоналом, постановка бизнес-процессов в HR
- Поиск и подбор персонала "от А до Я"
- Разработка систем мотивации и оплаты труда (в том числе грейдирование),
- Постановка кадрового и управленческого учета, бюджетирование по HR-подразделению

УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ

Стоимость участия в курсе составляет 26 400 рублей

При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 7%, 3 человека – 10%, 4 человека и более – 12%.

Для участников предусмотрено

Рабочие материалы, обеды, кофе-паузы.

Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу как необязательная часть.

Документ по окончании обучения

По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 28 сентября 2015 года №036595, выдана Департаментом образования города Москвы)

Информация для иногородних клиентов

Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

 Организатор: Учебный центр ФинКонт
 Телефон: 8 (800) 234-55-22 (региональный); + 7 (812) 438-00-33 (г. Санкт-Петербург)
 E-mail: ask@fcaudit.ru
 Сайт: http://www.fcaudit.ru/training/all/trudovye-otnosheniya-v-zdravookhranenii-kurs-v-spb/

 Добавил Anonymous 02-09-2017

Почтовые рассылки сервера Medlinks.ruХотите своевременно узнавать о медицинских событиях? Подпишитесь на почтовые рассылки сервера Medlinks.ru


Реклама

Мнение МедРунета
Какие проявления агрессии со стороны пациента, его друзей и родственников по отношению лично к себе Вы испытывали в своей медицинской практике?

Словесные оскорбления
Угроза словами
Мягкое физическое насилие (толкание, захват руки, рукава, лацканов)
Применение грубой силы (удар, удушение)
Угроза оружием
Сексуальные домогательства
Таких случаев не было



Результаты | Все опросы

Рассылки Medlinks.ru

Новости сервера
Мнение МедРунета


Социальные сети

Реклама


Правила использования и правовая информация | Рекламные услуги | Ваша страница | Обратная связь |





MedLinks.Ru - Медицина в Рунете версия 4.7.18. © Медицинский сайт MedLinks.ru 2000-2017. Все права защищены.
При использовании любых материалов сайта, включая фотографии и тексты, активная ссылка на www.medlinks.ru обязательна.