Событие: Семинар "Медсестра-менеджер медицинской организации"
Время проведения: с 10-07-2017 по 14-07-2017 Место проведения: Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс. г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро Специализация: Организация здравоохранения
Описание события: Для повышения эффективности обучения практические занятия проводятся на базе передовых медицинских организаций Санкт-Петербурга.
Для кого
для главных, старших медицинских сестер, руководителей, отвечающих за работу с сестринским персоналом и всех заинтересованных лиц .
Программа
1. Нормативно-правовое регулирование деятельности руководителя, отвечающего за работу сестринского персонала. Права и обязанности, ответственность Обзор изменений, нормативных актов, регулирующих оказание медицинской помощи. Порядок допуска лиц к осуществлению медицинской деятельности. Права пациентов, конфиденциальность персональных данных пациента и ответственность за ее нарушение. Медицинская информация и документация.
2. Квалификационные требования, функциональные и должностные обязанности сестринского персонала в соответствии с профстандартами. Аккредитация медицинских работников. Обучение сестринского персонала. Независимая оценка квалификации медицинских работников с 2016г.
3. Номенклатура дел. Рабочая документация главной медицинской сестры. Отчетность руководителя, отвечающегоза работу сестринского персонала. Примеры и образцы документации.
4. Организация эффективной сестринской деятельности. Планы. Контроль, учет и анализ.
Показатели и критерии оценки эффективности. Примеры ведущих медицинских организаций Санкт-Петербурга.
5. Стандарты и технологии практической деятельности медицинских сестер. Сестринские стандарты медицинской помощи. Оценка качества сестринской помощи как основной части медицинской помощи. Соблюдение порядков и стандартов медицинской помощи как критерий ее качества. Независимая оценка качества. Новое в оценке качества медицинской помощи.
6. Роль главной медсестры в организации лекарственного обеспечения.
o Новое в учете, контроле, хранении, списании медикаментов и расходных материалов.
o Учет спиртосодержащих и наркотических препаратов.
o Планирование, формирование заявки на поставку лекарственных средств и расходных материалов. Порядок приемки лекарственных препаратов.
o Организационные схемы, мотивирующие рациональное использование медикаментов и расходных материалов.
7. Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований и обеспечение инфекционной безопасности.
8. Оплата труда сестринского персонала. Оплата труда при совмещении профессий, расширении деятельности. Перемещение, замещение, дежурства и другие сложные практические вопросы. Стимулирующие выплаты. Вредные условия труда. Отпуска, командировки и другие сложные практические вопросы. Оплата труда в особых условиях.
9. Кадровые вопросы. Заключение дополнительных трудовых соглашений.Способы изменения условий трудового договора, в том числе, оплаты труда. Особенности переводов на другую работу.
10. Алгоритмы и правила организации сестринской деятельности.
o Управленческие и коммуникативные компетенции.
o Эффективность руководства и ответственность работника.
11. Профилактика конфликтов: тренинг с анализом конкретных практических ситуаций в работе главной медсестры с пациентами, с их родственниками, с коллегами, с руководством.
Профилактика эмоционального выгорания.
Выезд в ведущее медицинское учреждение Санкт-Петербурга.
Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов (лицензия № 0327 от 25.01.2013).
Для оформления удостоверения необходимо предоставить:
копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте)
копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась) .
В пакет участника входит:
• обучение по программе с выдачей Удостоверения;
• комплект информационно-справочных материалов;
• ежедневные обеды и кофе-брейки.
Главная
Реклама
