Главная    Med Top 50    Реклама  

  MedLinks.ru - Вся медицина в Интернет

Логин    Пароль   
Поиск   
  
     
 

Основные разделы

· Разделы медицины
· Библиотека
· Книги и руководства
· Рефераты
· Доски объявлений
· Психологические тесты
· Мнение МедРунета
· Биржа труда
· Почтовые рассылки
· Популярное

· Медицинские сайты
· Зарубежная медицина
· Реестр специалистов
· Медучреждения

· Новости медицины
· Новости сервера
· Пресс-релизы
· Медицинские события

· Быстрый поиск
· Расширенный поиск

· Вопросы доктору
· Гостевая книга
· Чат

· Рекламные услуги
· Публикации
· Экспорт информации
· Для медицинских сайтов


Рекламa
 

Статистика



  Календарь медицинских событий Добавить событие

Показать события: · За этот день
· За этот месяц
· За этот год
Поиск события по дате:
 
Поиск по названию

Событие: Семинар "Актуальные вопросы кадровой работы в медицинской организации"


 Время проведения: с 25-03-2019 по 28-03-2019
 Место проведения: г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507, 5-й этаж
 Специализация: Организация здравоохранения
Описание события:
В рамках курса слушатели получат полную информацию по юридическим вопросам организации работы с персоналом, особенностям прохождения проверок ГИТ, актуальным требованиям оформления учетной работы с персоналом и вопросам администрирования работы отдела персонала с позиции начальника отдела кадров.

В программе курса актуальные комментарии последних изменений ТК РФ.

Для кого предназначен

Начальников и заместителей отдела кадров, специалистов-кадровиков состоящих в кадровом резерве.

Программа:

Основы, цели и задачи трудового законодательства.
Юридические аспекты ведения кадровых документов и регулирования движения кадров. Нормативно-правовые документы в сфере труда, новое в правовом отношении сторон трудовых отношений.
- Действие трудового законодательства и иных нормативных актов, регулирующих трудовые взаимоотношения, во времени и пространстве.
- Основные законодательные акты по трудовому праву. Обзор изменений трудового законодательства.

Трудовые отношения, основания для их возникновения.
- Социальное партнерство в сфере труда, коллективный договор.

Внутренний кадровый аудит организации.
- Обязательные и не обязательные кадровые документы.
- Передача результатов приема документации по акту.
- Приказ МК РФ от 25.08.2010 № 558 «Об утверждении перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения».
- Кадровый документооборот.
- Правила ведения и оформления кадровых документов.

Локальные нормативные акты, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, как документы, сопровождающие трудовой договор.
- Ознакомление работника с кадровыми документами.
- Документирование конфликтных ситуаций.
- Порядок оспаривания расторжения трудового договора: сроки, процедура.
- Судебная практика.

Трудовой договор: понятие, содержание, виды, стороны договора, сроки действия, заключение, изменение, прекращение, оформление, испытательный срок.
- Особенности заключения трудовых договоров с медицинскими работниками, оформление компенсационных выплат и надбавок стимулирующего характера.
- Изменение существенных условий труда: возможность, основания, оформление.
- Переход на эффективный контракт.
- Отличие гражданско-правового договора от трудового, ответственность за неправомерное заключение договоров ГПХ.
- Заключение трудового договора по совместительству.
- Гарантии и ограничения при приеме на работу.
- Особенности заключения трудовых договоров с иностранными работниками, при заключении срочных трудовых договоров и несовершеннолетними гражданами.

Особенности оформления допуска медицинских работников к работе с наркотическими средствами.
Полная и ограниченная материальная ответственность.
Защита персональных данных, понятие, требования при обработке и хранении.
- Ответственность работодателя за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных работника.
- Особенности ведения регистра медицинских работников.
- Согласие на обработку и передачу данных.

Рабочее время.
- Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени.
- Неполное рабочее время.
- Режим работы: нормированный, ненормированный, гибкое рабочее время, сменная работа и суммированный учет рабочего времени.

Время отдыха и отпуска (понятие, виды, продолжительность, исчисление, продление, график, деление на части, возможность замены части отпуска денежной компенсацией).
Дисциплина труда и трудовой распорядок.
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Поощрения, награждения и дисциплинарная ответственность.
- Виды и порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.

Квалификация работников, профессиональные стандарты, особенности их внедрения в медицинских учреждениях, подготовка и дополнительное профессиональное обучение.
- Система непрерывного медицинского образования.

Переводы работников (виды, оформление).
Увольнение.
- Общие принципы правового урегулирования и практика вопроса.
- Статьи, регулирующие данный вопрос, сложности и особенности оформления.
- Сокращение штата, алгоритм действия кадровых служб.
- Обзор судебной практики по увольнениям.

Трудовые книжки.
- Правила ведения и оформления, учет и хранение трудовых книжек.
- Виды и расчет трудового стажа.
- Внесение изменений и дополнений.
- Выдача трудовых книжек при увольнении.
- Дубликат трудовой книжки.
- Трудовой стаж, общий и непрерывный.

Систематизация и хранение документов кадровой службы.
Проверки ГИТ.
- Виды, сроки, основания для проверок, полномочия проверяющих, особенности. Ответственность за нарушения, штрафные санкции.
- Возможности, основания и порядок обжалования.
- Введение риск-ориентированного подхода при проверках.

Основные ошибки и нарушения, выявляемые в ходе проверок ГИТ.
- Ошибки и нарушения в оформлении приема на работу.
- Заключение гражданско-правового договора, регулирующего трудовые отношения. Как отграничить трудовые отношения от отношений гражданско-правовых: позиция законодателя, анализ судебной практики.
- Учет рабочего времени и времени отдыха: основные нарушения работодателя.
- Оплата труда: нарушение принципа равной оплаты за труд равной ценности.

Оформление результатов проверок ГИТ: права и обязанности работодателя.
- Документы, оформляемые ГИТ по результатам проверки: требования к документам, правила оформления. Акт по результатам проверки, его значение.
- Права и обязанности работодателя в ходе исполнения предписаний ГИТ.
- Возможности и порядок обжалования результатов проверки ГИТ.
- Возбуждение административного производства по результатам проверки ГИТ: основание, процедуры.

Новации в Трудовом законодательстве.
Административная ответственность за нарушения законодательства о труде и об охране труда.

Автор и ведущий

Занятия проводят эксперты по вопросам Трудового законодательства, кадрового делопроизводства, практикующие юристы; начальник отдела кадров поликлиники.

Условия участия

Стоимость участия в семинаре составляет 32 900 рублей.

Семинар проходит также в виде онлайн-трансляции.

Стоимость онлайн-трансляции 23 200 рублей.

При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка 7%.

Что входит в стоимость

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончании обучения

По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)

Информация для региональных клиентов

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

 Организатор: Учебный центр ФинКонт
 Телефон: 8 (800) 234-55-22 (региональный); + 7 (812) 438-00-33 (г. Санкт-Петербург)
 E-mail: ask@fcaudit.ru
 Сайт: https://www.fcaudit.ru/training/all/aktualnye-voprosy-kadrovoy-raboty-v-medorganizatsii-kurs-v-spb/

 Добавил Anonymous 11-09-2018

Почтовые рассылки сервера Medlinks.ruХотите своевременно узнавать о медицинских событиях? Подпишитесь на почтовые рассылки сервера Medlinks.ru


Реклама

Мнение МедРунета
По вашему мнению насколько опасен новый коронавирус?

Все серьезно, нужно быть осторожными, возможна эпидемия
Думаю, проблема раздута, не исключаю, что вся эта история связана с деньгами и политикой
Затрудняюсь ответить



Результаты | Все опросы

Рассылки Medlinks.ru

Новости сервера
Мнение МедРунета


Социальные сети


Правила использования и правовая информация | Рекламные услуги | Ваша страница | Обратная связь |





MedLinks.Ru - Медицина в Рунете версия 4.7.19. © Медицинский сайт MedLinks.ru 2000-2020. Все права защищены.
При использовании любых материалов сайта, включая фотографии и тексты, активная ссылка на www.medlinks.ru обязательна.