Событие: Семинар "Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений в здравоохранении: практические рекомендации по нормированию и оплате труда"
Время проведения: с 05-10-2020 по 06-10-2020 Место проведения: г. Москва, ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар. Специализация: Организация здравоохранения
Описание события: Курс в Москве + Онлайн-трансляция
Особое внимание будет уделено последним изменениям законодательства, новым организационным технологиям нормирования труда. Эксперты-практики дадут рекомендации по нормированию и оплате труда в условиях эффективного контракта в медицинских организациях, а также уделят внимание практическим вопросам трудоустройства медицинских работников.
Цель курса повышения квалификации
Проанализировать последние изменения действующего законодательства, изучить актуальные вопросы и особенности регулирования трудовых отношений в здравоохранении.
В программе курса повышения квалификации
Изменения в нормативно-правовом регулировании трудовых отношений в медицинской организации: обзор и комментарии эксперта по важным изменениям законодательства.
Квалификация сотрудника медицинской организации.
- Право физического лица на занятие медицинской и иной профессиональной деятельностью. Трудовая функция. Профстандарты. Квалификация медицинских и «немедицинских» специалистов. Категорирование должностей и работников. Аккредитация. Регистр медицинских работников.
Практические вопросы трудоустройства медицинских работников.
- Первичная аккредитация выпускников медвузов и порядок приема на работу. Практика трудоустройства без интернатуры. Совмещение специализаций. Прием на работу специалиста с иностранным дипломом. Оформление личного дела медработника.
- Адаптация медицинского персонала. Система стажировок на рабочем месте. Система наставничества. Формирование штатного расписания. Подготовка резерва на выдвижение. Методы обеспечения дисциплины труда. Трудовой распорядок.
Новые организационные технологии нормирования труда.
- Создание системы нормирования труда в медицинских организациях. Приказы Минтруда РФ: практика их внедрения. Необходимость приведения в соответствие действующих номенклатур и квалификационных требований.
Нормирование труда в условиях эффективного контракта.
- Задачи нормирования труда для выполнения Указа Президента РФ от 07.05.2018 г. № 204. Создание условий для равной напряженности норм труда. Штатные нормативы в современных нормативно-правовых документах. Последствия отмены приказов Минздрава СССР.
- Пересмотр норм труда в связи с изменением трудовых функций медицинских работников.
Внедрение новых норм труда.
- Задачи нормирования труда на 2020 г. на федеральном уровне управления здравоохранением и в медицинской организации. Проблемы подготовки кадров для решения вопросов нормирования труда медицинских работников.
Оплата труда в медицинских организациях: ревизия локальных актов ЛПУ. Учет изменений законодательства по экономике госсектора в 2019 году и влияние изменений на оценку использования кадров ЛПУ и их оплату. Новые понятия при формировании вариантов штатных расписаний. Учет и использование особенностей установления «функции врачебной должности» при расстановке кадров по источникам финансирования.
- Нормирование расходов на оплату труда: тренды государственных управленческих воздействий. Вопросы целевых расходов на оплату труда в ОМС. «Доходные сдельные» оценки выплат стимулирующего характера платных отделений (кабинетов) организаций здравоохранения. Возможность мотивации и ее экономический результат.
Практические аспекты реализации «эффективного контракта» медицинских работников в условиях уточнения трудовых компетенций ряда медицинских работников и работников АУП.
- Регламентация показателей и критериев результативности. Самостоятельность и директивность в вопросах формирования стимулирующих выплат в медицинских организациях.
Кадровое делопроизводство.
- Обязательные ЛНА медицинской организации. Работа с персональными данными в свете изменений законодательства. Ведение журналов учета срока действия сертификатов и категорий. Учет трудового стажа, «вредности», досрочного назначения пенсий. Военный учет в медицинской организации. Проблемы бронирования. Изменения в порядке оформления листков нетрудоспособности (электронные больничные листы).
- Перспектива внедрения электронного кадрового документооборота.
Практика проведения контрольно-надзорных проверок.
- Чек-лист руководителя отдела кадров. Нарушения трудового законодательства. Порядок обжалования результатов проверки ГИТ.
Изменения законодательства в оплате труда в 2019 году (ТК РФ).
- Оплата сверхурочной работы и работы в праздничные дни. Новые положения о неполном рабочем времени. Новые основания для исполнения исполнительных документов и прекращения взысканий по ним. Новые сроки расчетов по оплате труда. Требования уполномоченных органов власти об исчислении и выплате заработной платы.
- Административная ответственность. Новые сроки давности по спорам о неполной выплате заработной платы. Изменения МРОТ. Трудовой договор. Формирование локальных актов о выплатах социального и компенсационного характера. Особенности оплаты за работу в ночное время. Отмена уголовной ответственности за невыплату заработной платы. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени.
- Возвращение из командировки в выходной день и работа в воскресенье в командировке.
- Командировки и больничные.
Для кого предназначен курс повышения квалификации
Руководителей и специалистов исполнительной власти и органов местного самоуправления; руководителей и специалистов организаций и учреждений здравоохранения.
Метод ведения
Курс повышения квалификации, очная форма.
Онлайн-трансляция
Стоимость участия в курсе составляет 28 600 рублей.
Семинар проходит также в виде онлайн-трансляции.
Стоимость онлайн-трансляции 22 900 рублей.
Раздаточные материалы
Методический материал, обеды, кофе-паузы.
Документ по окончанию курса повышения квалификации
Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов, (Лицензия на осуществление образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).