Событие: Курс "Новое в оплате труда в здравоохранении в 2023 году"
Время проведения: с 26-01-2023 по 27-01-2023 Место проведения: ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж. Специализация: Организация здравоохранения
Описание события: КУРС В МОСКВЕ + Онлайн-трансляция
В 2022 году произошли масштабные изменения в правилах установления оплаты труда работников медицинских организаций. Введен новый порядок начисления компенсационных выплат за работу с COVID-19, перенесены сроки перехода на новую систему оплату труда медработников. В 2023 году пересматриваются принципы составления эффективного контракта в здравоохранении, вносятся изменения в порядок выплат за отдельные виды медпомощи, а также новые правила оплаты труда при оказании платных медицинских услуг.
Курс предназначен для: Главных врачей, заместителей по экономике, сотрудников финансовых, кадровых, юридических служб учреждений здравоохранения и медицинских центров, органов регулирования в сфере здравоохранения.
Цели курса: Обеспечить слушателей актуальной информацией и экспертными рекомендациями по практике применения новых правил оплаты труда.
ПРОГРАММА
Новое в выплатах за работу с COVID-19 (ПП РФ № 1268 от 15 июля 2022 года).
• Приостановление начисления специальных социальных выплат и замена их на компенсационные.
• Условия начисления социальных выплат с 2023 года.
• Категории работников и сроки, на которые вводятся компенсационные выплаты.
• Источники средств на компенсационные выплаты.
Новая система оплаты труда медработников.
• Перспективы законодательных изменений с учетом приостановки проектов перехода на НСОТ (ПП РФ № 1205 от 05 июля 2022 года) и планируемые изменения законодательства в сфере оплаты труда медицинских работников.
• Требования Президента РФ о проведении оценки эффективности применяемых систем оплаты труда.
Нормирование труда в медорганизации.
• Нормы труда в качестве основы показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников.
• Использование норм труда для стимулирования работников или применении дисциплинарных мер.
• Отражение норм труда в новом трудовом договоре в рамках введения эффективного контракта.
• Специфика нормирования труда работников вспомогательных служб.
Изменения в выплатах за отдельные виды медпомощи.
• Новая форма отчетности по выплатам за выявление онкологических заболеваний (Приказ ФФОМС № 53н от 19 мая 2022 года).
• Изменения в порядке осуществления выплат за выявление онкологических заболеваний в ходе диспансеризации.
• Новый порядок оплаты медпомощи по родовым сертификатам (проект Минздрава России).
Оплата труда при оказании платных услуг.
• Преимущества и недостатки сдельной, бестарифной и премиальной систем оплаты труда.
• Порядок распределения расходов на заработную плату различных категорий работников по источникам финансирования.
• Соотношение платных медицинских услуг, эффективного контракта и системы ОМС.
Пересмотр эффективного контракта.
• Порядок проведения оценки эффективности применяемых систем оплаты труда и «ревизия» эффективного контракта.
• «Чек-лист» оценки эффективности.
• Типичные ошибки при установлении стимулирующих выплат в рамках эффективного контракта. Подушевые нормативы финансирования в рамках эффективного контракта.
Новое в использовании средств ОМС.
• Изменения в использовании средств нормированного страхового запаса (приказ Минздрава России № 997н от 18 октября 2021 года).
• Перспективы и последствия узаконивания соплатежей граждан в системе ОМС.
• Порядок авансирования медицинских организаций из бюджета Федерального фонда ОМС.
Рекомендации по организации оплаты труда.
• Условия установления размера оплаты труда ниже МРОТ.
• Законные способы превышения размеров стимулирующих выплат.
• Условия обхода ограничений по объему совместительства должностей.
• Оптимальные варианты оплаты труда за выполнение обязанностей других работников.
• Условия установления компенсационных выплат без проведения СОУТ.
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
Спикер
Ведущие эксперты-практики в сфере предоставления медицинских услуг.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Стоимость участия в ОЧНОМ формате – 32 500 рублей, в ONLINE – 32 500 рублей.
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка - 7 %.
В стоимость обучения входит: Методический материал, кофе-паузы.
Документ по окончании обучения: Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов (в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, выданной Департаментом образования и науки города Москвы).
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.