Опубликовано: 15-07-2013 11:17
Я работаю в крупной организации, у все сотрудников оформлен ДМС. Когда уходила в дикрет, на работе мне сказали, что мой полис ДМС будет действовать только до конца больничного по беременности и родам (140 дней), а на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - нет. Насколько это правомерно? Я ведь продолжаю оставаться сотрудником организации, и срок действия полиса у меня до 2015 года..
Опубликовано: 24-02-2016 16:21
я бы вот рекомендовал оформить https://vtbins.ru/individual/occurrence/online/dms/?lang=rus#online
 
Коды ссылок на тему/вопрос
Постоянная ссылка:
BB код для форумов:
HTML код:
Уважаемые пациенты! Мы можем ответить на Ваши вопросы, мы можем подсказать Вам, что лучше сделать в конкретной ситуации, но помните, что ни одна виртуальная консультация не заменяет очный визит к врачу.