Главная    Med Top 50    Реклама  

  MedLinks.ru - Вся медицина в Интернет

Логин    Пароль   
Поиск   
  
     
 

Основные разделы

· Разделы медицины
· Библиотека
· Книги и руководства
· Рефераты
· Доски объявлений
· Психологические тесты
· Мнение МедРунета
· Биржа труда
· Почтовые рассылки
· Популярное

· Медицинские сайты
· Зарубежная медицина
· Реестр специалистов
· Медучреждения

· Новости медицины
· Новости сервера
· Пресс-релизы
· Медицинские события

· Быстрый поиск
· Расширенный поиск

· Вопросы доктору
· Гостевая книга
· Чат

· Рекламные услуги
· Публикации
· Экспорт информации
· Для медицинских сайтов


Рекламa
 

Статистика


Форум "Объявления, информация"


Модераторы/консультанты: Kirill
Главная страница конференций » » Объявления, информация » » 4 МАЯ 10:30 второй урок программы "Управляющий под ключ"
Задать вопрос в форуме 'Объявления, информация'
Ответить в теме '4 МАЯ 10:30 второй урок программы
Размер шрифта: 12px | 16px | 20px  К последнему сообщению на этой странице  
Автор

4 МАЯ 10:30 второй урок программы "Управляющий под ключ"

NadejdaKonsalt
Ранг: Новичок
Ф.И.О.: Ирина
Адрес: Россия, Санкт-Питербург
Всего сообщений: 18
  Опубликовано: 02-05-2017 17:28
Многие руководители придерживаются мнения, что главный инструмент воздействия на мотивацию персонала – это деньги. Как говорят: «Есть деньги – есть мотивация, нет денег – нет мотивации».

На первый взгляд, на это трудно возразить. Кто же будет работать без денег? Деньги призваны стимулировать людей к напряженному труду. Кроме того, посредством денег компания показывает сотруднику, что она ценит его работу и его достижения.

Но не только деньги определяют отношение людей к делу и их отношение к компании. Как сказал один врач: «Если бы все врачи работали бы только из-за денег, тогда самым привлекательным местом работы для медиков был бы морг».

Многие руководители придерживаются мнения, что главный инструмент воздействия на мотивацию персонала – это деньги. Как говорят: «Есть деньги – есть мотивация, нет денег – нет мотивации».

На первый взгляд, на это трудно возразить. Кто же будет работать без денег? Деньги призваны стимулировать людей к напряженному труду. Кроме того, посредством денег компания показывает сотруднику, что она ценит его работу и его достижения.

Но не только деньги определяют отношение людей к делу и их отношение к компании. Как сказал один врач: «Если бы все врачи работали бы только из-за денег, тогда самым привлекательным местом работы для медиков был бы морг».

Для лучшего понимания тех задач, которые приходится решать для повышения мотивации работников к труду, надо взглянуть на ситуацию глазами самого работника. В каком случае у него появляется искреннее желание максимально полно использовать в работе свои знания, профессиональные навыки и опыт?

Именно столь важный вопрос мотивации персонала мы поднимем на 2м уроке программы "Управляющий под ключ 5.0"

Если вы хотите узнать:

Как мотивировать сотрудников привлекать клиентов в клинику или салон?
Как и чем удерживать клиентов и мотивировать специалистов перезаписывать до 80% пациентов/клиентов клиники или слаона?
Как научить специалистов строить разговор с клиентом таким образом, чтобы он купил дорогую процедуру или программу?
5 этапов общения с клиентом, благодаря которым 75% клиентов приобретут рекомендуемый товар или услугу;
Как построить систему внутреннего маркетинга, при которой сотрудники рекомендуют не только курсы процедур, но и других специалистов, с легкостью записывают и перезаписывают клиентов.
У вас есть уникальная возможность получить эти знания по специальной цене!!

Только сейчас Вы можете оставить заявку и пройти первый модуль программы с приятной скидкой!

Зарегистрироваться на второй урок программы "Управляющий под ключ" можно по ссылке:
http://www.lpartmediconsult.ru/1uprbespl/


     
К первому сообщению на этой странице

Коды ссылок на тему/вопрос

Постоянная ссылка:


BB код для форумов:


HTML код:

Задать вопрос в форуме 'Объявления, информация'    Ответить в теме '4 МАЯ 10:30 второй урок программы



Внимание!!!Уважаемые пациенты! Мы можем ответить на Ваши вопросы, мы можем подсказать Вам, что лучше сделать в конкретной ситуации, но помните, что ни одна виртуальная консультация не заменяет очный визит к врачу.
Реклама

Рассылки Medlinks.ru

Новости сервера
Мнение МедРунета


Мнение МедРунета
По вашему мнению насколько опасен новый коронавирус?

Все серьезно, нужно быть осторожными, возможна эпидемия
Думаю, проблема раздута, не исключаю, что вся эта история связана с деньгами и политикой
Затрудняюсь ответить



Результаты | Все опросы

Реклама

Социальные сети


Правила использования и правовая информация | Рекламные услуги | Ваша страница | Обратная связь |





MedLinks.Ru - Медицина в Рунете версия 4.7.19. © Медицинский сайт MedLinks.ru 2000-2020. Все права защищены.
При использовании любых материалов сайта, включая фотографии и тексты, активная ссылка на www.medlinks.ru обязательна.