 |
| |
| Автор |
загнанный? |
Гость
|  Опубликовано: 18-12-2005 03:00
Сейчас работаю на новом месте. Новые люди, да и вообще новое направление для меня(я моряк, а работать приходится в биофармакологии)
Работать можно,но чувствую себя затравленным и на сегодня со страхом думаю о новом рабочем дне. Переживаю скорее не о работе. Дело в том что очень много нового и, хотя принимали меня с тем что буду учиться, да и вроде как буд-то все прошли через "это", но чувствую себя загнанным: люди которые по началу казались добродушными быстро превратились в преследователей: за каждую мелочь-или прямой намек на тупость(мою) или откровенное унижение.
С одной стороны предлагают спрашивать обо всем чего не знаю, а сдругой стороны-на любой вопрос отвечают:"как ты можешь такое спрашивать!?", ну и т.п..
Я на сегодня самый "молодой" сотрудник (в смысле стажа работы на этом предприятии)все что я ощущаю очень похоже на дедовщину.
Мой вопрос:
а) как мне в этой ситуации выкручиваться, тем более что после малейшей ошибки или очередного замечания я действительно моментально тупею, становлюсь и нерасторопным и неуклюжим, да и почти ничего не понимаю, если мне пытаются что-то объяснить.
б) может быть такое что я сам провоцирую своих сослуживцев на такое поведение?
Что мне делать? Я чуть ли не сначала рабочего дня жду его окончания, у меня садится голос, сохнет во рту и втаком состоянии нахожусь всю смену, Помогите.
|
|
|
Гость
|  Опубликовано: 18-12-2005 15:37
Меня учили на любом месте и в любой ситуации не обращать внимания ни на что, со временем все притрется. Такова уж "психология" любого коллетива, куда приходит новенький.
И Вы не переживайте и не настраивайтесебя на плохое.
Если не знаете чего, научитесь. Все с того начинали . И Ваши начальники тоже. Поверьте, у всех такие же проблемы на новом месте возникают. Нужно время.
Просто говорите просебя: это пустяки, успокойся. Старайтесь успокоиться и научитесь расслабляться. Может Вам будет полезен специальный тренинг.
Удачи!
|
NRozina
Консультант
Ранг: Легенда
Ф.И.О.: 1
Профессия: Врач, Психолог.
Специальность: Эндокринология, Психология
Адрес: Москва
Всего сообщений: 6988
| Опубликовано: 18-12-2005 16:26
Вполне вероятно, что вы сами настраиваете людей на подобную волну. Вы привыкли к проявлениям "дедовщины" на прежнем месте работы и с теми же ожиданиями пришли на новую. Проанализируйте свое поведение. Как вы задаете вопросы, какое у вас при этом выражение лица (посмотрите на себя со стороны). Каким образом вы задаете вопросы. Вовремя ли?
Как вы реагируете на указания о том, что что-о сделали неправильно. Начинаете оправдываться? Если да, то ответная реакция будет действительно "дедовской".
В каждом из нас есть "родитель" "ркебенок" и "взрослый". Если вы начинаете оправдываться: "Я же не зхнал, я недавно работаю..... То оппонент "включает" своего "родителя" — начинает корить вас и "наказывать".
Говорите с позиции взрослого: "Да, я вижу свою ошибку, спасибо, что указали мне на нее, вы помогаете мне научится работать наилучшим образом и я благодарен вам за это. Именно ваши советы мне больше всего помогают. Вы так много знаете!"
В этом случае человек скорее всего скажет вам — "Да что вы, я был рад помочь, обращайтесь если что..."
Подумайте над тем, что получая какое-то новое задание стоит сразу спросить — как его лучше выполнить.
Можете привести в пример какую-то конкретную ситуатцию и мы посмотрим, что с ней можно сделать.
| |
|
|
|
|
|
|
|
 Уважаемые пациенты! Мы можем ответить на Ваши вопросы, мы можем подсказать Вам, что лучше сделать в конкретной ситуации, но помните, что ни одна виртуальная консультация не заменяет очный визит к врачу. |
|
| |
|
|
Главная
Реклама
