Исследование: повышение лояльности медсестер снижает риск ухода врачей
Работа над вовлеченностью и лояльностью среднего медперсонала позволяет предотвратить уход врачей из клиник. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного Университетом Суррея.
Согласно
собранным данным, повышение на 10% лояльности медсестер позволяет на 8% снизить
уход среднего медперсонала из системы здравоохранения Великобритании. Это важно
учитывать, так как именно медсестры составляют большую часть штата больниц.
Как оказалось, косвенно степень лояльности и вовлеченности среднего медперсонала
благоприятно сказывается на удержании старших врачей. По мнению ученых, это
отчасти объясняется тем, что именно от качественной работы медсестер зависит
успех лечения, проводимого врачом.
Источник: www.remedium.ru