Материал добавлен пользователем prhelp

Продолжается цикл мероприятий для специалистов медицины и охраны труда «Здоровье работающего населения – здоровье нации. Социально-ответственный бизнес и медицина труда»

Цель проекта – привлечь внимание компаний и их сотрудников к теме охраны здоровья и предложить специалистам медицины труда готовые решения для организации наиболее рациональной программы здоровья.

Экономические потери, вызванные болезнью работников, ежегодно составляют около 1,5 трлн. руб. из фонда рабочего времени, более 150 млрд. по страхованию и порядка 300 млрд. на выплату досрочных пенсий. Эта статистика выглядит неудовлетворительной, как с точки зрения государства, так и с позиций бизнеса.

С целью улучшения ситуации в сфере корпоративного здравоохранения компанией Санофи Пастер совместно с Национальным обществом промышленной медицины и Научно-исследовательским институтом медицины труда РАМН была создана программа «Здоровье работающего населения – здоровье нации. Социально-ответственный бизнес и медицина труда».

«Поддержка программ здоровой рабочей среды выгодна всем»

Тема охраны здоровья на предприятии сегодня крайне актуальна. По данным рекрутинговых агентств уже сейчас наблюдается дефицит квалифицированных кадров, который в ближайшие несколько лет будет только усиливаться.

На данный момент ситуация в корпоративной системе охраны и медицины труда выглядит неудовлетворительно. Отчасти причиной этому служат неправильно расставленные акценты: затраты на лечение уже заболевшего работника вместо инвестиций в профилактику заболеваний. Отсюда ошибочное представление о том, что забота о здоровье сотрудников - это издержки предприятия. Но, на самом деле, по данным исследований, здоровье работников является таким же активом для фирмы-работодателя, как и их квалификация или мотивация. При этом основной ущерб связан с выходом на работу заболевших сотрудников. «Выход на работу в больном состоянии обходится в 2-3 раза дороже, чем расходы на лечение и невыход на работу, вместе взятые…» Дебора Лав, вице-президент Института управления здоровьем и производительностью труда (США).

Таким образом, если предприятие желает выстроить эффективную систему охраны труда, то основной акцент должен быть сделан на профилактических мерах. Особенно это касается профессиональных заболеваний и инфекционных заболеваний, занимающих более трети всех случаев болезни. В частности, грипп, пневмококковые инфекции и гепатит А, при которых выход на работу инфицированного сотрудника влечет намного больше проблем, чем оплата его больничного листа. Так, в период эпидемии гриппа заболевает до 40% всех работников, а распространение пневмококковой инфекции или гепатита А на предприятии приводит его к закрытию на карантин.

Санофи Пастер: сделайте инвестицию в здоровье свих сотрудников!

Программа «Здоровье работающего населения – здоровье нации. Социально-ответственный бизнес и медицина труда» призвана помочь предприятиям создать и наладить оптимальную и комплексную систему корпоративного здравоохранения с учетом специфики компании. Цель проекта – привлечь внимание компаний и их сотрудников к теме охраны здоровья и предложить специалистам медицины труда готовые решения для организации наиболее рациональной программы здоровья. Именно комплексный подход к здоровью сотрудников, доступность и своевременность оказания медицинской помощи на рабочем месте являются важнейшим инструментом управления здоровья на рабочем месте.

Задачи программы в целом, и охраны труда, в частности:

- подчеркнуть важность профилактики профессиональных заболеваний;

- оказать методическую помощь компаниям, запускающим корпоративные программы охраны здоровья.

В распоряжении компании-партнеров – методическая поддержка ведущих российских и зарубежных экспертов медицины труда по адаптации существующих программ здоровья и внедрении новых, методики оценки экономического эффекта ROI (коэффициент окупаемости сделанных инвестиций), популяризация здорового образа жизни и программ вакцинации на предприятии для сотрудников. Санофи Пастер имеет самый большой портфель вакцин против гриппа, пневмококковой инфекции, гепатита А и других инфекционных заболеваний Для улучшения доступности к данным вакцинам компанией была разработана коммуникационная программа и инструмент контроля экономической эффективности «Ваксинкорп», позволяющая оценить реальную выгоду от проводимой вакцинации и скорректировать схемы профилактики. На сегодняшний день возможностями Ваксинкорп пользуются уже более 2500 компаний во всем мире. Более того участие в проекте позволяет участникам быть в курсе последних событий в области здравоохранения и участвовать в обсуждении законодательных инициатив, а также практических нововведений в сфере охраны труда.

В рамках программы «Здоровье работающего населения – здоровье нации. Социально-ответственный бизнес и медицина труда» в марте-апреле 2014 года в Москве прошли мероприятия при поддержке ведущих российских экспертов НИИ Медицины труда и Национального Общества промышленной медицины, и также зарубежных экспертов Института управления здоровьем и производительностью труда (IHPM) Альянса «Здоровье на рабочем месте» Всемирного экономического форума. На них присутствовали врачи служб медицины труда, HR-директора, руководители служб охраны труда и руководители компаний. Наибольшую заинтересованность выразили представители сфер энергетики, промышленности, финансов, транспорта и услуг. В рамках дискуссий были затронуты такие актуальные вопросы, как: электронный паспорт здоровья, права и ответственность медицинских служб, профилактические осмотры, диспансеризация, правовые аспекты вакцинации, корпоративная социальная ответственность, а также зарубежные и российские программы охраны здоровья труда. Третье мероприятие цикла запланировано на 5 сентября 2014 года. Встреча будет посвящена практическим аспектам внедрения комплексных программ здоровья на предприятии. Приглашаются специалисты медицины труда.