Выездное заседание Аттестационной комиссии Департамента здравоохранения округа прошло в Нягани

25 марта Няганская окружная больница стала центром притяжения медицинских работников города и близлежащих территорий со средним и высшим сестринским образованием. На базе НОБ прошло выездное заседание Аттестационной комиссии Департамента здравоохранения округа для тех, кто всегда рядом с врачом: на приеме, на операции, в процедурном кабинете, в лаборатории, на участке.

Медицинские сестры и братья, фельдшера, лаборанты, акушеры - всего аттестацию прошли 125 человек из них 76- специалисты Няганской окружной больницы, 36 сотрудники детской и взрослой поликлиник, станции скорой медицинской помощи Нягани. Остальные приехали за получением и подтверждением категорий из Октябрьского района. Некоторые пришли за подтверждением уже имеющейся квалификационной категории, а кто-то и впервые. Стаж аттестуемых был от трех до сорока лет. А в аттестационной комиссии под руководством начальника административного управления Департамента здравоохранения ХМАО-Югры Гурова Олег Вячеславович и консультанта отдела профессиональной подготовки и развития кадрового потенциала отрасли Управления развития системы здравоохранения Департамента Эспе Надежды Александровны люди опытные и известные, в высокой квалификации которых никто не сомневается.

«День получился очень насыщенным и продуктивным – говорит главная медицинская сестра БУ «Няганская окружная больница» София Анваровна Балагутдинова. Главной задачей аттестации средних медицинских работников является определение объема знаний и практических навыков, которыми обладают медработники, уровня их профессиональной подготовки. Конечно, выявить все это в таком темпе работы очень сложно, но мы постарались организовать все на самом высоком профессиональном уровне. Предварительно в учреждении был проведен предаттестационный контроль, да и комиссия приехала, как говорится «во всеоружии»- заочно изучив представленные соискателем материалы. Я считаю, что нам очень помогла проводимая в больнице системная работа по повышению уровня знаний, совершенствованию сестринского процесса. У нас действует система непрерывного повышения квалификации сестринского персонала, куда входит своевременное обеспечение методической и информационной документацией для работы, обучение на рабочих местах современным сестринским технологиям, внедрение в практическую деятельность стандартов, технологий. Разработан тематический план занятий с сестринским и младшим персоналом, в котором предусмотрены разнообразные формы обучения. Проводятся сестринские медицинские конференции, семинары, методические занятия. Еженедельно проводятся совещания с участием старших медицинских сестер отделений, где обсуждаются вопросы повседневной деятельности отделений, планируется работа на неделю, идет знакомство с приказами, документацией и т.п. Активно работает Совет по сестринскому делу, основной целью которого является повышение профессионального и культурного уровня сестринского персонала, увеличение его роли в оказании медицинской помощи в ЛПУ».

Выездная форма аттестации давно стала настоящей палочкой-выручалочкой территорий, ведь она позволяет значительно большему количеству специалистов получить или подтвердить свою категорию, экономит время и затраты на дорогу как аттестуемых, так и членов комиссии. Да и на месте, как говорится, и стены помогают. Так, по результатам ответов и отчета о профессиональной деятельности 17 аттестуемым были присвоены категории на одну ступень выше заявленных.
По итогам работы Аттестационной комиссии состоялся круглый стол со старшими и главными медицинскими сестрами учреждений, чьи сотрудники сдали квалификационные экзамены. Эксперты дали высокую оценку уровню подготовки, знаний, профессионализма средних медицинских работников учреждений. В ходе круглого стола Надежда Александровна Эспе сказала: «Мы все понимаем, что аттестация - важная форма морального и материального стимулирования медицинских работников, которая направлена на усовершенствование деятельности медицинских учреждений, улучшение медицинского обслуживания населения, поэтому очень отрадно видеть ответственное и добросовестное отношение к работе, заинтересованность в повышении уровня знаний и живой интерес к своей профессии. А уровень организации работы заседания Аттестационной комиссии, лишь еще раз подчеркивает – в Няганской окружной больнице работают профессионалы очень высокого класса».

Л. Карасёва
Специалист по связи с общественностью
БУ «Няганская окружная больница»