Материал добавлен пользователем lekomtseva

На ПМЭФ 2016 г. обсудили эффективное управление в системе здравоохранения

В рамках сессии «Здравоохранение в России. Как построить эффективную систему?» Петербургского международного экономического форума президент АО «Группа компаний «Медси» Елена Брусилова отметила приоритетную роль качественного непрерывного обучения и постдипломного образования медицинских специалистов в выстраивании эффективной системы здравоохранения.

Панельная сессия, посвященная обсуждению перспектив системы отечественного здравоохранения, объединила на одной площадке представителей органов государственной власти, общественных организаций в сфере здравоохранения и бизнеса.

В ходе дискуссии президент ГК МЕДСИ Елена Брусилова уточнила, что в 2016 году отмечается 25-летие с момента зарождения частной медицины в России, которое совпало с юбилеем компании МЕДСИ – крупнейшей федеральной сети частных клиник, отмечающей в этом году свой 20-летний юбилей. На протяжении этого времени история становления МЕДСИ была неразрывно связана с основными этапами отечественной системы здравоохранения.

С ростом потребности в качественных медицинских услугах возрастают и требования к руководителям медицинских учреждений. В числе приоритетных качеств эффективного управленца в системе здравоохранения Елена Брусилова назвала профильное медицинское образование, высокую степень профессиональной подготовки, в сочетании с навыками менеджера, наличие эффективной программы обучения, включающей фундаментальную научную дисциплину – экономику и прикладные экономические науки.

Она рассказала об успешном опыте МЕДСИ по внедрению системы программы переподготовки кадров и обучению медицинского персонала. Медицинские специалисты компании регулярно направляются на циклы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, посещают конференции и участвуют в международных форумах. На базе «Тренингового центра МЕДСИ» для медиков проводятся тренинги, направленные на развитие навыков клиентоориентированного общения и эффективной коммуникации с пациентом, совершенствование управленческих компетенций руководителей и формирование единой управленческой культуры, на повышение личной эффективности, в том числе финансовой грамотности, на развитие внутренней экспертизы в компании.

«Природа наделила нас конструктивным, позитивным и деструктивным восприятием мира и себя. У руководителя медицинского учреждения позитивные мысли должны превалировать, и он должен в первую очередь - любить людей », - отметила президент ГК МЕДСИ Елена Брусилова.

По мнению спикера, задачи модернизации государственного здравоохранения и развитие частной медицины будут увеличивать потребность в квалифицированных менеджерах.