Работодателям хотят запретить оформлять мигрантов без полиса
В Госдуму внесен правительственный законопроект, согласно которому в трудовых договорах мигрантов должны будут указываться сведения о виде на жительство в России и полисе добровольного медицинского страхования.
Новую статью с соответствующими изменениями предлагается внести в Трудовой
кодекс РФ. Как говорится в опубликованном на сайте правительства России
документе, законопроект предлагается принять «в целях обеспечения медицинской
помощью иностранных работников, временно пребывающих на территории Российской
Федерации».
«В новой статье Трудового кодекса предусматривается необходимость включения в
трудовой договор сведений о договоре (полисе) добровольного медицинского
страхования или договоре работодателя с медицинской организацией о
предоставлении платных медицинских услуг иностранному работник», — сообщается в
сопроводительной записке к проекту закона. Согласно законопроекту, работодатель
не имеет права заключать трудовой договор с теми, у которых нет разрешения на
жительство в РФ и медицинского полиса. В случае, если у работника истекает срок
действия вида на жительство и договора с медучреждением, работодатель будет
обязан расторгнуть трудовой договор с мигрантом.
Также в Трудовом кодексе планируется закрепить «особенности временного перевода
иностранных работников, установив, что временный перевод допускается на срок до
одного месяца один раз в течение рабочего года при возникновении чрезвычайных
обстоятельств (например, катастрофы природного или техногенного характера,
несчастного случая на производстве) без учета вида трудовой деятельности,
определенного разрешением на работу», говорится в сообщении правительства.
Источник: Medportal.ru