70% людей страдают от синдрома самозванца
Многим работникам кажется, что они не в состоянии справиться со своими обязанностями и занимают должность, которая им не подходит. По словам экспертов из Университета Зальцбурга, это может негативно влиять на самооценку и перспективы карьерного роста. Ученые опросили 238 представителей разных профессий, рассказывает The Daily Mail.
Исследователи хотели выяснить, как синдром самозванца (ощущение у человека, что
он не заслуживает достигнутого успеха) влияет на продвижение по карьерной
лестнице, способность адаптироваться к новым условиям на работе и знания о рынке
труда. Синдром оказался связан с рядом негативных последствий.
Участники, чувствовавшие себя самозванцами, часто были успешны в работе. Однако
у них оказалось меньше шансов реализовать собственный потенциал. Такие
добровольцы недооценивали свои таланты. Это могло негативно повлиять на их
карьеру и даже на компанию. При этом специалисты обнаружили один положительный
момент. Участники с синдромом самозванца очень старались, чтобы их не раскрыли.
Поэтому их продуктивность оказалась высокой.
Между тем, предыдущие исследования показали, что люди, уверенные в своих силах,
лучше адаптируются к изменениям на работе. Кроме того, специалисты отмечают:
оптимистично настроенные работники больше довольны собой, тогда как люди с
синдромом самозванца склонны к депрессии. Даже добившись успеха, они продолжают
бояться неудач и разоблачения.
Источник: Meddaily.ru