Плохие боссы делятся на две категории
Новое исследование, проведенное сотрудниками Бингемтонского университета, показало: плохой начальник может быть "дисфункциональным" либо "темным". Ученые надеются, что их выводы помогут снизить уровень стресса у подчиненных таких руководителей, рассказывает The Daily Mail.
Исследователи
изучили модели поведения плохих боссов. В итоге они разделили руководителей на
две группы. По словам ученых, "дисфункциональные" начальники не хотят вредить
подчиненным. Но из-за некомпетентности или определенных личностных особенностей
они не способны достаточно хорошо выполнять свою работу.
А "темные" боссы ведут себя деструктивно. Они причиняют боль другим, чтобы
самоутвердиться. У них в той или иной степени выражены черты, входящие в так
называемую "темную триаду" - макиавеллизм (склонность к манипулированию),
нарциссизм и психопатия. Специалисты добавляют: любой плохой начальник может
вызывать у работников сильный стресс.
Источник: Meddaily.ru